自离三天她可以不发我工资吗?没有签劳动合同的

更新时间:2023-01-22 13:56:01
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没有签劳动合同我自离但交了辞职单20多天但不到一个月,自离三天她可以不发我工资吗?没有签劳动合同的
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    试用期提前3天辞职即可,无需批准,更不得以任何理由克扣工资
    2020.08.11 17:59:00
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    没签劳动合同辞职,老板不发工资的处理方式:可以向当地的劳动行政部门进行投诉举报,并且要求在一定期限内支付劳动报酬,若未签订劳动合同超过一个月未满一年的,可以要求支付每月二倍的工资。
    2023.01.22 13:56:01
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尽管没签劳动合同,劳动者自动离职后,只要之前有在用人单位上过班,用人单位就应该按照劳动者实际出勤天数及时支付相应工资。无论劳动者什么原因离开,用人单位都应当支付
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进公司的时候没签劳动合同现在做了2个月了又规定说自行离开不给予工资但我没有签任何合同他们不发工资是不
没有签订劳动合同,也需按照《劳动法》的规定,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下方式:(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;(2)向当地劳
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员工上了15天班突然辞职了,没有提前报告,没有时间签订劳动合同就辞职了,能不付工资吗?
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两三个月不发工资,他不给我辞,我们又没签劳动合同,这样的话我可以不走正常流程辞职且拿到工资吗?
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请问没有签劳动合同自离了还有工资吗?
没有签订劳动合同,只要形成事实劳动关系所作的工资是要支付的。
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没有签劳动合同,自离的话上个月工资可以发吗
你好,可以向单位所在地劳动局申请仲裁争取
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没有签订劳动合同,工作十天被开除
您好,建议收集固定好聊天记录、通话录音、考勤记录、工友证明等相关证据材料,后期协商不了可以直接去劳动局反映,劳动局会核实相关情况
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