工厂员工在职期间生病、要赔偿损失吗

更新时间:2023-01-22 18:22:31
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    员工在工厂上班生病有没有赔偿,需视情况而定:
    1、如果属于职业病的,则可认定为工伤,工厂需要进行赔偿;
    2、如果不属于职业病的,员工可以请病假,则不需要赔偿。
    工伤鉴定程序怎么走
    工伤鉴定程序如下:
    1、工伤职工或者其用人单位应当及时提出劳动能力鉴定申请;
    2、工伤职工伤情相关科别的专家组成专家组进行鉴定;
    3、根据专家组的鉴定意见作出劳动能力鉴定结论;
    4、作出鉴定结论之日起20日内将劳动能力鉴定结论及时送达工伤职工及其用人单位,并抄送社会保险经办机构。
    2023.01.22 18:22:31
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  • 李正红律师
    服务地区:广东-东莞
    你好,如是属于自身疾病,不属于工伤的,公司要支付病假工资。
    2020.08.09 09:05:08
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