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我们按正常流程离职还拿不给工资要挟我们感觉来这个点跟坐牢一样
更新时间：2020-08-08 00:05:09
问题描述：
我们按正常流程离职 因为公司一直都招不来人 不让我们走 还拿不给工资要挟我们 感觉来这个点跟坐牢一样
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5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
杨志峥律师
服务地区：北京-北京
139-1191-8931
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您好，员工离职一般需要提前30天通知用人单位，用人单位需在到期7天内为员工办理好离职手续，如果到期还为给员工办理好离职手续并给员工造成一定经济损失的，员工可以要求用人单位进行一定的经济赔偿
2020.08.07 10:58:12
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宋超律师
服务地区：北京-北京
188-1147-6983
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用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资侵害劳动者合法权益的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金。
2020.08.07 13:43:24
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田洪山律师
服务地区：北京-北京
136-2130-4895
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你好，具体要看具体的事实和证据情况。如果发生争议，可以到劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，或者到劳动监察反映情况，请求协调处理。
2020.08.08 00:05:09
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黄长勇律师
服务地区：北京-北京
哦，你可以正常辞职，如果你是正式员工，提前一个月说办好交接可以的，如果是临时工上三天说极境三天没问题的，办好交接可以走的，不能邀请你们的，这是你们的自由。黄长勇律师
2020.08.06 23:05:23
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魏俊冰律师
服务地区：北京-北京
您好，可以申请劳动仲裁。
2020.08.07 10:56:39
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