是不是他们就有理由不给我发工资了。还有我如果想通过劳动仲裁告他们不给我签劳动合同,我需要提供什么证据
更新时间:2020-08-08 18:41:13
问题描述:
你好,我咨询一下,我工作的公司没有跟我签订劳动合同,没有缴纳保险,工资也是现金发放。我四月二十七号入职,七月三十号提离职,公司让我在等一个月离职,我拒绝了,然后就让我继续工作三天,同时交接工作,也就是八月三号,我同意了。但八月三号那一天公司让我签解除
劳动关系协议书,上面写着双方已就各自的权利义务协商解决完毕,不存在任何
经济纠纷。我没有签,因为公司还有七月一号到八月三号的工资没有给我结算。他们说要到八月十五号给我发工资,但八月三号就让我签这份协议书。我想问我如果签了,是不是他们就有理由不给我发工资了。还有我如果想通过
劳动仲裁告他们不给我签劳动合同,可以吗?我需要提供什么证据。
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