并已签无固定期合同。哺乳期内,电话费等补贴。是否违法?我若起诉公司能否获得赔偿?
更新时间:2020-08-05 10:56:55
问题描述:
您好。我在集团工作已超15年,并已签无固定期
合同。哺乳期内,公司以裂变的形式一开二拆分,6月28日原来办公地点由江门搬到茂名,7月1日,又把我所在的部门由原来归属房产公司,转归到营销系统,且岗位降一级,取消餐费、住宿、电话费等补贴。请问公司是否违法?我若起诉公司能否获得赔偿?
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