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我想问的是签了劳动合同而且受了工伤怎么这么办
更新时间：2020-08-08 11:56:31
问题描述：
我想问的是签了劳动
合同
而且受了工伤怎么这么办
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9位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
陈龙桥律师
服务地区：重庆-重庆
135-0831-8683
咨询我
如果是因为工作原因受伤属于工伤，应当先社保局申请工伤认定：单位在一个月内没有申请工伤认定的，受伤职工应当在1年内申请工伤认定。工伤认定后应当申请劳动能力鉴定（伤残鉴定），由劳动能力鉴定委员会检查具体伤情后确定伤残等级，然后根据伤残等级享受相应的工伤待遇。
工伤待遇主要有医疗费、护理费、住院伙食补助费等，治疗期间工资待遇不变；构成伤残等级的，有一次性伤残补助金；构成伤残等级并解除劳动关系的，有一次性工伤医疗补助金和一次性工伤就业补助金。
2020.08.05 08:40:25
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王健律师
服务地区：重庆-重庆
138-9616-1499
咨询我
是在工作期间造成的伤害可以申请工伤认定
2020.08.05 12:06:36
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重庆嘉豪律所律师
服务地区：重庆-重庆
伤情怎么样是在哪里受伤的....
2020.08.05 08:23:18
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刘文勇律师
服务地区：重庆-重庆
M现在的具体情况是怎样的？
2020.08.05 08:34:37
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张卫东律师
服务地区：重庆-重庆
申请工伤认定 根据伤情情况评估是否能评上级
2020.08.05 08:37:26
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重庆锦世律师
服务地区：重庆-重庆
你好，现在是受伤多久了？
2020.08.05 09:25:19
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范晓玲律师
服务地区：重庆-重庆
有没有购买社保？先去单位所在地的社保局进行工伤认定，如果伤情严重的话等工伤认定决定下来后再进行劳动能力鉴定，根据鉴定结果予以赔付
2020.08.05 09:27:25
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重庆领通律师
服务地区：重庆-重庆
先进行工伤认定然后进行劳动能力鉴定
2020.08.05 10:48:32
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殷运健律师
服务地区：重庆-重庆
协商不成搜集证据申请仲裁维权。
2020.08.08 11:56:31
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