未签劳动合同,我该怎么办

更新时间:2020-08-04 10:10:09
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我在这里工作了近十八年,未签劳动合同,前天因一件小事老板不让干了,我该怎么办
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 梁静飞律师
    服务地区:河南-郑州
    你好!建议及时保存好证据,协商解决不成,可以到工作地的劳动监察大队投诉或者到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁
    2020.08.04 10:10:09
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我对象在板厂干活干了快一个月了,昨天老板找事不让他干了,还不给工资钱,他们之间也没签合同,那该怎么办
讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会
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我在北京一家火锅店工作,老板说,我现在干了半年了,不给工资,我是没有签劳动合同的,我该怎么办
没有签订劳动合同,也需按照《劳动法》的规定,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下方式:(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;(2)向当地劳
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我在一个小工厂上班,也没有签劳动合同,老板不给辞职,我该怎么办?
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位即可。 用人单位与劳动者协商一致的可以解除劳动合同。
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没有签劳动合同,我该怎么办
你好,可以要求公司给补上保险或者补偿相应价款,没有签劳动合同可以主张双倍工资,随时提出辞职,建议您找律师帮组织证据,梳理材料,提起仲裁,可以找我,我是专业做劳动
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未签劳动合同。我该怎么办?
申请劳动争议仲裁,依法维权。
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没有签劳动合同,我该怎么办
这种情况,可以提出书面离职,一个月后离职。
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未签劳动合同,该怎么办
根据我国《劳动法》的相关规定:《中华人民共和国劳动法》第二十八条用人单位依据本法第二十四条、第二十六条、第二十七条的规定解除劳动合同的,应当依照国家有关规定给予
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实习期间员工离开需要多长时间?
您好,可以根据实习合同约定和与公司协商处理
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与公司领导就工作发生争执,是否违法
建议协商处理,如不能达成一致意见,可以向劳动监察大队投诉
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试用期内解雇是否有经济补偿
劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的,但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同,就可以获得经济补偿。
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公司的口头承诺没有兑现,能立即辞职离开吗?
劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合法权益。
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在干部档案中,是否为退休日期?
退休时间是以身份证记载的出生日期与档案记载的日期相结合来确认的。一般情况是以居民身份证上面登记的出生年月日为准,但是当档案与身份证记载的出生日期不一致时,以档案
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未转正员工享受节假日带薪休假吗
你好,对于休息休假是否有福利待遇这一问题,根据法律的规定,法定节假日是带薪休假的,是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应
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我被公司开除,公司不给钱
您好,可以向当地劳动监察大队进投诉举报。
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就是问一下服装厂以产量不达标为理由扣工人的部分工资合法吗
不合理。按照公司规章制度扣工资,合法,但最多不能扣除劳动者月工资的20%。因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损
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