首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律咨询
>
浙江法律咨询
>
杭州法律咨询
>
杭州医疗事故纠纷
> 咨询详情
女医生一般几岁不用值班。连续工作11个半小时第二天有的休息吗?
更新时间:2020-08-06 20:28:39
问题描述:
女医生一般几岁不用值班。连续工作11个半小时第二天有的休息吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队
官方
已帮助
212490
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
1、劳动者已在该用人单位连续工作满十年的理解。签订无固定期限劳动
合同
的劳动者必须在同一单位连续工作了十年以上,是这个情形的最基本的内容。具体是指劳动者与同一用人单位签订的劳动合同的期限不间断达到十年。如有的劳动者在用人单位工作五年后,离职到别的单位去工作了两年,然后又回到了这个用人单位工作五年。虽然累计时间达到了十年,但是劳动合同期限有所间断,不符合在“该用人单位连续工作满十年”的条件。劳动者工作时间不足十年的,即使提出订立无固定期限劳动合同,用人单位也有权不接受。法律作这样的规定,主要是为了维持
劳动关系
的稳定。如果一个劳动者在该用人单位工作了十年,就能说明他已经能够胜任这份工作,而用人单位的这个工作岗位也确实需要保持人员的相对稳定。在这种情况下,如果劳动者愿意,用人单位应当与劳动者订立无固定期限劳动合同,维持较长的劳动关系。
2020.08.04 14:33:00
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
1106006
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
1、每天连续工作7.5小时,中间没有休息时间,按现行的规定并不违法的。可以与用人单位协商制定工间休息时间的。2、《
中华人民共和国劳动法
》第三十三条企业职工一方与企业可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项,签订集体合同。集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过。集体合同由工会代表职工与企业签订;没有建立工会的企业,由职工推举的代表与企业签订。
2020.08.04 19:29:04
点赞
医疗纠纷律师团队
推荐
已帮助
71072
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
当劳动者满足在一个单位连续工作满10年,则应当向单位提出签无固定期限合同以最大限度的保证自身的合法权益,如果用人单位不签订无固定期限合同,根据法律应当承担相应的责任。
如果用人单位在此种情形下要与劳动者签订固定期限劳动合同的,根据《
劳动合同法
》第82条第2款的规定,应当向劳动者支付二倍工资。
如果用人单位在此种情形下以合同到期为由与劳动者终止劳动合同的,根据《劳动合同法》第48条的规定,应当承担违法终止劳动合同的赔偿金。
劳动者可先行与公司进行协商,协商不成可请求
劳动仲裁
委员会调解,调解不成可请求劳动
仲裁
委员会仲裁,对仲裁结果不满意的,可在15天内向法院提起诉讼
2020.08.06 20:28:39
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
职工工作满多长时间能带薪休年假
劳动合同纠纷
1543
医生24小时值班后,下一天交接后可以休息吗?
你好,休息休假管理制度如下: 1、对于休息日安排工作的,只有在不能安排补休的情况下,才支付加班报酬(不低于工资的百分之二百);对于法定休假日安排工作的,无论是
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
契税减免怎么办理
契税减免
亲子鉴定的法律程序
亲子鉴定的法律
医院工作人员连续工作36小时休息24小时,没有假期合法吗?
你好,对于休息休假是否有福利待遇这一问题,根据法律的规定,法定节假日是带薪休假的,是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工伤保险待遇纠纷诉讼时效是怎么规定的?
工伤保险待遇纠纷
未成年,一天上班12个小时夜班 ,连续12天不得休息,这个和法吗?
你好,对于休息休假是否有福利待遇这一问题,根据法律的规定,法定节假日是带薪休假的,是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
女医生一般几岁不值班。连续工作11个半小时,第二天休息吗?
你好,休息休假管理制度如下: 1、对于休息日安排工作的,只有在不能安排补休的情况下,才支付加班报酬(不低于工资的百分之二百);对于法定休假日安排工作的,无论是
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
本人在放射科工作,因为上班需要工作24小时,第二天出班休息一
公司涉嫌严重违反法律,可以依法维权!
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我是医院药剂科的员工。我的班是第一天值班24小时,晚上能睡觉,第二天上半天,下午休息。第三天全
如果双方协商不成,可以考虑申请劳动仲裁
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我工作时间是早上8点到隔天8点,然后休息一天,相当于一天上班一天休息,这样的工作时间合法吗
你好,特殊的工作时间安排必须经过审批。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
三班倒企业工人每天工作8小时连续工作18天后,休息12天,是否违反劳动法
不违反
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
也不给我们转移手续,我们必须办理出院手续,我们必须办理转院手续才能报销!我们该怎么办?
因手术造成医疗损害的,如果是因医疗机构及其医务人员的过错导致的,患者及其家属可以先与医疗机构协商,医疗机构拒绝协商或者协商不成的,可以向卫生行政部门提出调解申请
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
腰椎间盘突出整合手术后腰椎感染,医院有责任吗?
因感染导致的医疗损害,如果能证明医疗机构及其医务人员有过错的,由医疗机构承担赔偿责任。如果是由于受害人自己的原因感染的,则由受害人自己承担责任。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在私立医院检查前列腺炎!被骗做了阴茎系羊肠线植入术!我还能保护我的权利吗?
患者在医院检查过程中出现医疗事故的,如果能够证明是由于医疗机构及其医务人员有过错的,患者或其家属可以先与医疗机构协商,医疗机构拒绝协商或者协商不成的,可以向卫生
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
如果医生长期给病人使用激素药物,是否应告知病人可能发生的副作用
激素的使用确实存在很多禁忌,但医生用之前应该询问病人的既往身体状况,至于是否要逐条告知副作用则不一定。不知你的具体情况如何
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
老人在住院期间突然去世,医院是否应承担相应的责任
患者在住院期间出现医疗损害的,如果能证明是因医疗机构和医务人员的过错导致的,一般是由医疗机构承担侵权赔偿责任。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
医院事故第三方鉴定,一般多长时间
医疗事故鉴定时限依情况而定。一般30天内完成,复杂情况可延长。需选择有资质的鉴定机构,提交完整材料,配合鉴定流程。如对结果有异议,可申请重新鉴定或寻求法律途径解
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
怀孕34周,检查时B超显示胎儿脐绕颈两周,在问过医生要注意什么后,医生则表示没什么,医院有责任吗
针对此情况,常见的处理方式包括协商、调解和诉讼。您可以先尝试与医院协商解决,如无法达成一致,可向卫生行政部门申请调解,或直接向法院提起民事诉讼。选择不同处理方式
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
就是我在一个医院检查结果没有发现问题而在另外一个医院检查出来了问题该怎么办可以投诉吗
你好,如果对医院的服务不满意,可以投诉的
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
杭州律师
同城律师:
淳安县律师
富阳区律师
建德市律师
临安区律师
桐庐县律师
上城区律师
拱墅区律师
西湖区律师
滨江区律师
萧山区律师
余杭区律师
临平区律师
钱塘区律师
其他人在咨询:
医疗事故纠纷
美容整形纠纷
非法行医纠纷
律师解答动态
5分钟前
天习律所律师
近期帮助 39325 人
就是我们是未成年,然后在上班被公安机关抓获,然后手机扣留了
6分钟前
周清智律师
近期帮助 22192 人
如果有人把我的私人视频发到网上从而导致我的死亡
12分钟前
周清智律师
近期帮助 22192 人
我买了那个重疾保险,保险公司拒赔
13分钟前
姜月律师
近期帮助 25232 人
拼多多商家以次充好骗了我1300块,官方客服偏袒商家不看聊天记录不处理,应该怎么办
17分钟前
姜月律师
近期帮助 25232 人
发生交通事故后把伤者送到医院后看监控才知道自己还原现场不一样这种属于故意伪造现场吗?
17分钟前
姜月律师
近期帮助 25232 人
以租代购可以解决吗?
8分钟前
姜月律师
近期帮助 25232 人
家暴起诉离婚,需要哪些证据
48分钟前
天习律所律师
近期帮助 39325 人
试岗两天公司说不合适辞退不给工资怎么办
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询