我工作时间是早上8点到隔天8点，然后休息一天，相当于一天上班一天休息，这样的工作时间合法吗

更新时间：2012-03-31 10:11:01

问题描述：

我工作时间是早上8点到隔天8点，然后休息一天，相当于一天上班一天休息，这样的工作时间合法吗

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

卢金珠律师
服务地区：福建-漳州

你好，可先去劳动监察大队投诉解决。无法解决申请劳动仲裁。

2012.03.31 09:07:10

点赞
陈玉峰律师
服务地区：湖北-仙桃

严重违法了，可以申请劳动仲裁的。我们代理的一个案子和你的情况一模一样

2012.03.31 06:44:58

点赞
陈富盛律师
服务地区：福建-漳州

你好，特殊的工作时间安排必须经过审批。

2012.03.31 10:11:01

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

民政局星期六星期天上班吗

民政局星期六星期天上班吗

银行员工的工作时间从早上8点到晚上6点是一个工作日，每三个工作日休息一天，合法吗？每两个工作日休息一

休息休假管理制度如下： 1、对于休息日安排工作的，只有在不能安排补休的情况下，才支付加班报酬（不低于工资的百分之二百）；对于法定休假日安排工作的，无论是否安排

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

元旦正常上班要多算一天工资吗

元旦正常上班要多算一天工资吗

个体工商户名称登记管理办法解读

个体工商户名称登记管理办法解读

工资3000，一个月休息三天，劳动合法吗，工作时间早上8.30至下午6.00

休息休假管理制度如下： 1、对于休息日安排工作的，只有在不能安排补休的情况下，才支付加班报酬（不低于工资的百分之二百）；对于法定休假日安排工作的，无论是否安排

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

挪用公款罪认定标准2022

挪用公款罪认定标准2022

我是一名服务员，每天早9点上班晚10点下班，中午2到4点能休息一下，算工作超时么？合法么？

你好，休息休假管理制度如下： 1、对于休息日安排工作的，只有在不能安排补休的情况下，才支付加班报酬（不低于工资的百分之二百）；对于法定休假日安排工作的，无论是否

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

上班时间是从早上八点到晚上八点，连续上两天接着休息两天，是否超过国家规定工作时间

你好，休息休假管理制度如下： 1、对于休息日安排工作的，只有在不能安排补休的情况下，才支付加班报酬（不低于工资的百分之二百）；对于法定休假日安排工作的，无论是

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

一天工作9小时，每星期休息一天，中午吃饭

你好，可以到劳动局投诉。

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我是在外面打工的，现在在一家服装店工作，我每天的工作时间是早上9点至晚上10点，上两天休息一天，并且

属于加班，可以要求支付加班工资。

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

早上8点半上班到下午6点下班，中午12点到13点吃饭时间算休息时间吗？这样一天工作时间算合法吗？

超出8小时部分算加班。可以依法申请劳动仲裁。

全部5个答案 >

888 人咨询过

去咨询

残疾人职务晋升，有什么折扣吗？

企业改制补偿金残疾人的计算方式是，在本单位工作每满一年支付一个月工资。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。法律依据

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

劳动合同注意的细节有哪些

解除劳动合同注意细节如下：提前三十天递交书面辞职申请，安排工作交接；财务部结清工资，人力资源部同财务部办理保险清算；交接双方和部门领导签字确认，办理劳动合同终止

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

请问公司裁员赔偿N其中不到一年的6个月，算不算N？

法律分析：公司裁员且属于法律规定的可以裁员的情形时，根据《劳动合同法》第四十七条第一款的规定，赔偿标准为：按劳动者在本单位的工作年限，每满一年支付一个月的工

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

正规劳动合同在什么地方办

法律分析：劳动合同履行地实际是指劳动者实际工作地点或者协商工作地点。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三条订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

相关文书下载

限时特惠

海量合同范本，下载低至¥9.9/篇

请假条

5869人下载

教师请长假申请书

5869人下载

学生请长假申请书

5869人下载

综合计算工时工作制申请书

5869人下载

43秒前

李翠英律师

近期帮助 82754 人

根据我国《合同法》规定，如果无法满足合同，提交合同不受理是属于违约

1分钟前

陈军李律师

近期帮助 833 人

我的牛奶喝出豆腐渣了

1分钟前

朱银芝律师

近期帮助 25372 人

贪污的赃款退不完怎么办

2分钟前

张孔跃律师

近期帮助 25146 人

对方借钱不还

7分钟前

张孔跃律师

近期帮助 25146 人

三金没见六年

15分钟前

张孔跃律师

近期帮助 25146 人

目前已进入执行，前几天发现被执行人与借款同年将名下房产及债权转让给其子。请问能否将其子追加为被告。

16分钟前

庄涛律师

近期帮助 8992 人

怀孕被别人打流产导致终生不孕，要多少赔偿合适

17分钟前

李耀光律师

近期帮助 3718 人

怎么付了款也没人回答问题

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟