我想了解一下关于公司未足额支付劳动报酬的问题。但是当时没有明确什么是同行，这种可以申请劳动仲裁吗3.
更新时间：2020-08-03 19:55:42
问题描述：
你好 我想了解一下关于公司未足额支付劳动报酬的问题。
我的岗位是百度竞价推广，是为公司在百度进行推广获得更多的潜在客户的，但是这种推广可能会存在同行来套信息或者无效号码等情况，但这个是我没办法通过推广手段去屏蔽的，今年6月22号左右，老板口头说要把这些同行扣除，不算我的绩效，但是当时没有明确什么是同行，怎么判定同行以及扣除标准等，而且也没有加进制度里面，结算工资时就直接扣掉了这部分，我想了解以下问题：
1.公司口头提出不具体的绩效，在法律上被认可吗
2.没有明确细化到制度里面，而且是当月月末才提出，就开始扣当月的工资，这种可以申请
劳动仲裁吗
3.这种如果
仲裁都需要什么
证据
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