本人腿部被烫伤!办理工伤能定为几级?单位能赔付多少钱?

更新时间:2020-08-05 23:07:51
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你好!本人腿部被烫伤!面积百分之十三左右!办理工伤能定为几级?单位能赔付多少钱?
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  • 穆晓艳律师
    服务地区:宁夏-银川 183-0958-1862
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    你好,申请工伤认定了吗?如果严重的话,工伤等级也会相对比较高。若单位给交纳工伤保险,工伤认定劳动能力鉴定结果出来后是由保险公司赔付的。
    2020.08.03 09:28:45
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    没有做鉴定呢!现在正考虑走保险还是报工伤呢
    2020.08.03 09:33:24
    是认定工伤后,依据鉴定结果,保险公司才会赔付的
    2020.08.10 09:46:00
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1814324 人 · 响应时间 平均4分钟内
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      工伤赔偿标准,又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。  工伤八级伤残赔付标准:  根据amp;lt;劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级amp;(GB/T16180-2006)判断应该为十级,但具体的伤残等级应最终由劳动能力鉴定委员会进行认定。  工伤医疗期间的工资,医疗费用,护理费,住院伙食补助费,一次性伤残补助金(标准为:七级伤残为12个月的本人工资,八级伤残为10个月的本人工资,九级伤残为8个月的本人工资,十级伤残为6个月的本人工资),另外,劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定(各省略有不同)。
    2020.08.04 15:38:36
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  • 平台特邀律师推荐
    已帮助283831 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    申请材料
      1、填写完整的工伤认定申请表(申请表在受理机构领取或上海市人力资源社会保障局网下载);
      2、伤亡人员与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料的原件和复印件;
      3、包括初次的医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)的原件和复印件;
      4、根据不同伤害情形,另需分别提供
      (1)属于履行工作职责受到暴力等意外伤害的,提交公安部门或者人民法院出具的证明材料;
      (2)属于因工外出期间由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的,提交用人单位出具的因工外出证明材料;其中发生事故下落不明的还需提交相关部门出具的下落不明证明材料;
      (3)属于交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故的,提交公安机关交通管理、交通运输、铁道等部门或司法机关出具的相关法律文书;
      (4)属于从事抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的,提交相关部门出具的证明材料;
      (5)属于因战、因公负伤致残的复员转业军人旧伤复发的,提交革命伤残军人证及本市工伤保险定点医疗机构出具的旧伤复发诊断证明材料;
      (6)委托他人申请的,应当同时提交被委托人的身份证明;
      (7)其他特殊情况需提交的证明材料。
    2020.08.05 04:32:39
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助1923939 人 · 响应时间 平均5分钟内
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    《工伤保险条例》  第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:  (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;  (二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。  《工伤保险条例实施细则》  五、五级至十级工伤职工工伤待遇处理办法。五级、六级工伤职工,经本人书面要求,可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金(含辅助器具费,下同),由用人单位支付一次性伤残就业补助金。  七级至十级工伤职工,劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人书面要求解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。  一次性工伤医疗补助金标准为:五级30个月,六级25个月,七级10个月,八级7个月,九级4个月,十级2个月。一次性伤残就业补助金标准为:五级30个月,六级25个月,七级10个月,八级7个月,九级4个月,十级2个月。  一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金按劳动关系(劳动、聘用合同)解除或者终止时上年度全省在岗职工月平均工资计发。2011年1月1日前按工伤保险法规政策规定完成工伤认定、2011年1月1日后解除或者终止劳动关系的,一次性工伤医疗补助金由工伤保险基金支付。  已经依法参加基本养老保险的工伤职工距按月享受基本养老金年龄不足5年的,一次性工伤医疗补助金全额支付,一次性伤残就业补助金每满一周年递减20%;工伤职工办理退休手续且按月享受基本养老金的,不享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。
    2020.08.05 23:07:51
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  • 尚德玉律师
    服务地区:宁夏-银川
    先申请工伤认定,在做伤残鉴定
    2020.08.04 14:07:08
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你好,眉毛处到眉心的伤口有二十cm以上,算工伤几级?能赔偿多少钱?
劳动者工作时受伤的,要申请工伤认定,如果认定为工伤,则按工伤的程序来赔偿。
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你好!我在工厂受伤了。工伤决定是右手小指开放性粉碎性骨折,皮肤软组织挫伤!工伤能评估多少级?能赔多少
工作导致骨折的工伤赔偿需要按流程先申请工伤认定,赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。根据不同的伤残等级,获得的补偿是不一样的。
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你好!我的腿被烫伤了!面积约13%!工伤可以定为多少级?单位能付多少钱?
烫伤工伤评级标准有: 1、按《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》身体各部位骨折愈合后无功能障碍;可评上十级伤残的。 2、赔偿按《工伤保险条例》第三十七条
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已认定为工伤,请问大概能评为几级?工伤保险能赔多少钱?
你好,工伤等级需要看治疗后恢复情况才能确定,赔偿金额和工伤等级、工资水平有关,在这两个没有确定之前,无法估计。
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工伤能做鉴定吗?大约几级呢?
看具体伤情 工伤鉴定 向劳动局申请
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脸部受伤并有伤疤,能被评为几级工伤
你好,符合工伤的,享受工伤保险待遇,脸部的伤需要经过鉴定确定伤残级别
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我因交通事故受伤,请问伤残能评为几级?能赔偿多少?
你好,根据你所述事实,法律规定具体伤残等级需要经过有权部门伤残鉴定,非鉴定机构都不能出具鉴定结论,建议你直接起诉至法院,由法院委托鉴定机构鉴定。具体赔偿数额也要
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听力不过公司可以雇佣吗,有什么后顾之忧
你好,可以申请劳动仲裁维权
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美团是否会影响上个月的工资
法律分析:一般不会影响上个月工资。一、劳动者有上班提供劳动,就享有获得相应劳动报酬的权利。可以与用人单位协商办理相关离职手续并领取工资。若协商不成的,可以向当地
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17104
但原单位不配合,怎么办?
你好,可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁
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实习期间,公司能开实习证吗?
你好,可以跟公司进行协商
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就是深圳这边酒吧入职,他们都说要收400块钱,这是真的吗?
仅就深圳来说,劳动者是可以要求用人单位承担一定比例的律师费。 在一起劳动争议处理整个过程中(包括仲裁、诉讼、执行等阶段),劳动者胜诉的,用人单位最高承担劳动者支
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您是否知道沈阳市今天退休工人的工资为什么没发?
【法律分析】:退休工资未发放,属于违法的拖欠薪资。当事人可以去当地劳动争议仲裁部门申请仲裁,或者去劳动监察大队投诉。根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,当事人可以要
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原单位不开工作鉴定,影响入职,怎么办
您好,这个需要看具体情况才能判定,您可以再表达的详细一些。
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