由于跟同事吵架之后，另一个同事就骂自己，让我第二天上班，他就说上个月的工资就扣了，一分不给。

更新时间：2020-08-08 07:43:58

问题描述：

由于跟同事吵架之后，另一个同事就骂自己，让自己滚，而且经理也说过让我走吧。回来经理又打电话给我，让我第二天上班，我不去。他就说上个月的工资就扣了，一分不给。

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

平台法律顾问团队官方
已帮助939188 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

用人单位扣工资的劳动者可先协商解决，协商不了的可向劳动监察大队投诉，或者申请仲裁解决。

2020.08.02 16:25:56

点赞
婚姻家庭律师团队推荐
已帮助1440023 人 · 响应时间平均4分钟内

咨询我

工资是劳动者付出劳动所得的报酬，用人单位必须在劳动者用工后给予劳动报酬。不给工资可以通过投诉或者劳动仲裁来解决。

2020.08.07 17:53:33

点赞
平台特邀律师推荐
已帮助900107 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

若用人单位不支付工资，劳动者可以通过以下方式讨薪：
1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。
　　2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。
　　3、有欠条的，可以直接起诉到法院，要求支付欠条里的工资数额。

2020.08.08 03:35:47

点赞
找法网咨询顾问
已帮助984694 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：
（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；
（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；
（3）通过诉讼途径解决。

2020.08.08 07:43:58

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。