辞职的时候老板说新员工要压一个月工资,可是当时中介招人的时候说了干满十天就有工资,请问他应该发给我弟

更新时间:2023-01-23 07:36:40
问题描述:
我弟上班干满十天不想干了,辞职的时候老板说新员工要压一个月工资,干十天是没有钱的,可是当时中介招人的时候说了干满十天就有工资,没说压一个月工资的时候,请问他应该发给我弟工资吗
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    法律分析:遇上老赖老板不发工资的话,劳动者可以到当地劳动监察有关部门申请劳动仲裁举报用人单位,,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。劳动者还可以向人民法院提起诉讼。
    2023.01.23 07:36:40
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我在一个厂里做学徒,有四个月了,现在因为学徒工资太低我不想做了,但是厂里说我要辞职的话压的两个月工资
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是这样的,我在一家奶茶店上班,一开始跟老板谈好了的,不用压工资,然后到我上班后,快一个月了,老板才说
没有签订劳动合同,也需按照《劳动法》的规定,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下方式:(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;(2)向当地劳
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工作时说压一个月的工资,入职表也写着。现在9月份还没有发6月的工资,每个月要压30%工资。现在因为个
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刚开始工作时老板让压一个月的工资说干满六个月的时候提前一个月跟他打离职,我压的工资能要回来了吗?我上
你好,先与用人单位协商,协商不成的可以申请劳动仲裁,不服仲裁的可以起诉到法院,不服一审法院判决的可以向上级法院提起上诉。
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要看合同具体内容等确定
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霸王条款的合同签字了也是可以认定为无效的。 法律规定属于霸王条款的内容有: 保险合同中排除投保人、被保险人或者受益人依法享有的权利的条款; 保险合同中免除或减
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签了合同钱没到账资金冻结
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