我在公司急职工被扣一千块合理吗

更新时间：2023-01-23 09:06:25

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法律分析：公司为了管理需要制定各项规章制度，员工违反规章制度时，公司可以对员工进行扣钱处罚。但是扣钱的额度不得超过该员工单月工资的百分三十。如该员工被扣罚后的工资低于当地最低保障工资，则企业必须要按当地最低保障工资发放给员工。

2023.01.23 09:06:25

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