因为工作期间怀孕,但是超声科的人员不同意我去那边,是否能要求不调岗现在?

更新时间:2020-07-31 19:04:56
问题描述:
我是一名放射科技师,因为工作期间怀孕,不能接触射线,新招了一名技师,要我调离岗位,因为是危害职业,医院也怕承担责任,要我去超声科,我给医院的建议是不想调离,我上长白班,做一下科室其他事物,不去接触射线,但是领导不批准,要我调离科室并且在调岗申请上面签字,现在已经签字了,但是超声科的人员不同意我去那边,我该如何?是否能要求不调岗现在?如果真的调了岗位我后面生娃过后能否要求医院给我调回原岗位?
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  • 王健律师
    服务地区:重庆-重庆 138-9616-1499
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    你已经签字确认了,反悔的话最好和医院协商
    2020.07.31 19:04:56
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  • 谭清明律师
    服务地区:重庆-重庆 176-0232-8585
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    要看你们当时签订的合同是怎么约定的
    2020.07.30 14:38:01
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    女职工工伤流产,并未造成生殖器官伤残的,没有赔偿。按照《社会保险法》和《工伤保险条例》的规定,工伤职工确定工伤保险待遇,是按照遭受事故伤害伤残程度,女职工工伤致流产的,可以享受工伤医疗和停工留薪期待遇,但并不造成本身生殖器官伤残的,没有伤残待遇的赔偿。造成生殖器官损失的,按评定的伤残等级由工伤保险基金与用人单位按规定赔偿。《社会保险法》第三十六条 职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病,且经工伤认定的,享受工伤保险待遇;其中,经劳动能力鉴定丧失劳动能力的,享受伤残待遇。工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。
    2020.07.31 16:25:56
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