轧钢厂是特殊工种,都是按特殊工种办理,市级劳动部门却不认定为特殊工种,不知道有什么法律依据没

更新时间:2020-07-29 10:50:40
问题描述:
2000年以前在国营印刷行业,车间里干铅印工作,长达十几年,以前本岗位的同事都是不管男女,都是按特殊工种办理,现在自己年龄到了55岁,并且自己手上有本岗位的铅印工证,及在本岗位的工资表,市级劳动部门却不认定为特殊工种,说铅印工在特岗上,没有铅印这一说,我们查询了有关铅印在1996年以前由于工艺不断改进,铅印在特岗上由于工艺流程是一样的可以参照凹版腐蚀工(仅陷于1996年以前工龄年满8年),不知道有什么法律依据没,依据那一个文件,望给于答案,谢谢
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  • 杨谦律师
    服务地区:湖北-武汉 158-2759-2839
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    你好,你的诉求是现在劳动局没有办法把你认定为特殊工种是嘛?你目前只有你自身的证据是不够的,如果你要证明这个应该是按照特殊公种认定的话,还需要你的同岗位已经退休的同事的相关证据,至于应该搜集哪些证据才能更充分的支持你的主张?怎么去搜集?这些问题,你可以来点咨询,我会尽可能的帮助到你。
    2020.07.29 10:50:40
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    我说有同岗位同事已办理,他说让我们可以告他们,劳动人事部门说以前办理了,现在时代不同了,我让他拿出新的文件,他却说没有,这几年他们人事部门铅印都不办理了,我问即然没有有新的文件出台,只是口头文件,这几年都不办理了,我们该怎么办?谢谢
    2020.07.29 11:38:05
    你好,是可以办理的,对方应该是看你年迈,觉得好欺负。如果说时代不同,他们又没有办法出示新的问题件的话,可以提前行政诉讼的。具体的问题,可以来点咨询,平台上一句两句难以讲清楚。
    2020.07.29 13:19:04
    非常感谢,你的解答,我想再次问你轻工业印刷行业8个工种我们国营企业下岗的,原先2000年以前铅印工参照那个工种可以办理,有什么文件没,现在就要我们有什么文件,你能给我们一个建议,我们去找他们理论,能有个说法,谢谢非常感谢
    2020.07.29 16:19:23
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