法律对暑假工的保护,对于打暑假工,有没有什么法律保护。我现在找了一份暑假工,最近想辞职,如果走了是不发工资的
更新时间:2020-08-01 04:54:07
问题描述:
对于打暑假工,有没有什么法律保护。我现在找了一份暑假工,一天工作12小时。一个月可以休四天假。但是假如你在1/2号来,是可以休假的。不过你能休假天数只有2/3天。我是10来的。然后我干到下个月10,只能按天算,就不能休假。最近想辞职,之前说了下个月10号走,后来因为一些原因,他们让我这个月底走。我同意了,他们也同意了。现在却说我走不了。至少在下个月15号才能走。如果走了是不发工资的
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