我在上海潮品挚尚打暑假工,签的合同是15一小时,是按小时算工资,这算无故辞退吗

更新时间:2020-07-28 17:39:00
问题描述:
我在上海潮品挚尚打暑假工,签的合同是15一小时,是按小时算工资,合同是到8月31号为止,店长说店里人太多,说我从8月1号就不用来了,这算无故辞退吗
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  • 程智华律师
    服务地区:上海-上海 136-7174-8803
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    你好!非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。终止用工,用人单位不向劳动者支付经济补偿。 这种情况你只能主张合同还未到期。但是也没有别的补偿的。希望对你有帮助。
    2020.07.28 17:39:00
    点赞
  • 方乐律师
    服务地区:上海-上海
    您好,可以主张赔偿,具体情况方便详细说明一下吗?
    2020.07.28 16:12:04
    点赞
    具体是指哪些?我不太明白
    2020.07.28 16:14:36
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用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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