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单位为应付环保部门的检查,现单位要以安全事故将我开除,并不给于任何的补偿
更新时间:2020-07-24 08:36:54
问题描述:
我是一名锅炉工,在工作时因单位锅炉燃料生物质经多年存放已有部分成为粉未,单位为应付环保部门的检查,不允许正事燃烧,只让少量压炉燃烧,因燃烧不充份,发生粉尘炸膛,现单位要以安全事故将我开除,并不给于任何的补偿,请问合理吗?(我已在单位工作了十年)
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李晓航律师
服务地区:黑龙江-哈尔滨
186-4608-8498
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你好,用人单位没有正当合法理由单方辞退,需要支付双倍的赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
2020.07.24 08:36:54
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