在公司下班了在公司宿舍。公司没给做工资。公司有义务在隔离期间给我们发工资吗谢谢

更新时间:2020-07-13 17:59:21
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在公司下班了在公司宿舍。嗯第二天就全村隔离了。公司没给做工资。公司有义务在隔离期间给我们发工资吗谢谢
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  • 顾倩律师
    服务地区:北京-北京 186-1120-1551
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    如劳动者提供正常劳动力的,可主张单位发放实际工资,如不能提供正常劳动力的,由用人单位根据当地的政策规定发放相关工资如发生争议的,可以申请劳动仲裁
    2020.07.13 10:19:01
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  • 宋超律师
    服务地区:北京-北京 188-1147-6983
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    用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资侵害劳动者合法权益的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金。
    2020.07.12 20:46:02
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  • 杨学春律师
    服务地区:北京-北京 158-1094-8171
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    发工资不因被隔离中断,但是如果因为本人原因造成隔离,公司不与支付隔离期间的工资,视为请假
    2020.07.12 17:34:13
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  • 和广所律师
    服务地区:北京-北京
    公司有义务在你们隔离期间发工资的。
    2020.07.12 17:43:59
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  • 张雪东律师
    服务地区:北京-北京
    您好,应当支付工资报酬!
    2020.07.12 18:52:55
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  • 徐远翔律师
    服务地区:北京-北京
    有义务给工资,不应当低于北京市最低工资标准的70%。
    2020.07.13 17:59:21
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因为矿工多次离开,然后和公司签订劳动合同,做正式工作,有工资吗?公司说离开后没有工资。我也没有给公司
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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实习期,没有签劳动合同,说公司规定干够7天才有工资,我这种情况能要来工资吗?公司应该给吗。
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)
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我在公司工作了半个月,包括7天什么期。我离开的时候说没有工资,老板应该给我发工资吗?
老板说没钱,一直不发工资的,员工可以与其协商,要求其尽快支付;协商不成的,可以找劳动行政部门投诉;或者向调解组织申请调解;调解不成的,可以依法去提起劳动仲裁。
全部4个答案 >
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公司一员工在公司宿舍突然脑出血,公司发现员工没来上班,请问公司要负责任吗?
一、下班期间因自身疾病死亡不属工亡,单位按非因工死亡处理,按以下规定支付赔偿金。工人与职员因病或非因工负伤死亡时,由劳动保险基金项下付给丧葬补助费,其数额为该企
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2月份到公司上班要求在公司宿舍隔离14天没有工资符合劳动法吗
违反劳动法和劳动合同法的规定,应当正常发放工资
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公司没与员工签定劳动合同,公司有义务付员工在隔离期间工资吗?
根据四川人社最新文件,单位应当支付工资,如果超过一个支付周期(30天)的应当支生活费。
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