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在私人单位工作已满15年以上(无签订劳动合同)中途公司只安排缴纳了2个月社保,是否应该给予经济补偿!
更新时间:2023-01-24 16:18:14
问题描述:
律师好: 请问:在私人单位工作已满15年以上(无签订劳动
合同
),中途公司只安排缴纳了2个月社保,后续未再缴纳,这个月底到达退休年龄了,公司是否应该给予经济补偿!
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如果用人单位没给员工缴纳社保,需要按照给员工造成的实际损失来赔偿;如果员工因此而与单位解约的,单位需要按照员工在本单位的工作年限,每满一年补偿其一个月的工资。
2023.01.24 16:18:14
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陈文金律师
服务地区:江苏-苏州
可以要求单位补缴,具体可来电详细咨询!
2020.07.10 17:56:18
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黄国真律师
服务地区:江苏-苏州
公司应当为你缴纳社保,并给予经济补偿。
2020.07.10 18:12:27
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刘昱尧律师
服务地区:江苏-苏州
1、没有签订劳动合同,应道赔偿
2、社保应当补偿给您。
2020.07.10 21:00:55
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