存在的是争议是丰和公司现场经理李立叫我们做的点工转包人李小龙不知情,现我们有和公司的劳务合同,现我们

更新时间:2020-06-30 16:27:03
问题描述:
本人袁华成等六人于2019年9月至2020年元月在云南省昭通市鲁甸县卯家湾易地扶贫搬迁项目中,重庆丰和劳务公司为分包单为然后转包给李小龙,我们是在李小龙班组装轻质隔墙的六人,现还有两万三千零伍拾元未结清,存在的是争议是丰和公司现场经理李立叫我们做的点工转包人李小龙不知情,于是在去年的结算上迟迟未果。今年我们三月份真接给重庆丰和公司做轻质隔墙,点工和包工共计捌万多元未支付,我们是四月三十号完工的,重庆丰和公司总以这样,那样的理由恶意欠薪。我们也去了当地相关处理欠薪的机关单位,都没有结果,现我们有和公司的劳务合同,结算清单,工人的工资表。现我们该怎样做,才能更快拿到我们的血汗钱。
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  • 宋超律师
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    未签劳动合同需赔双倍工资:
    根据《劳动合同法》规定:“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资”。因此企业在解除劳动关系时应支付双倍工资。若未支付,职工可申请劳动仲裁。
    2020.06.30 12:51:06
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    你好,《劳动合同法》规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。具体可以找律师详谈。
    2020.06.30 16:27:03
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