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2020年3月签署劳动合同，2020年5月起诉公司要求支付2019年3月2020年3月的双倍薪资，
更新时间：2023-01-26 09:04:34
问题描述：
劳动者2019年3月入职，2020年3月签署劳动
合同
，2020年5月起诉公司要求支付2019年3月～2020年3月的双倍薪资，公司是否需要支付？
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劳动者要求支付双倍工资的，一般需要先申请
仲裁
，仲裁的时效期间是一年；对仲裁裁决不服的，可以再在收到仲裁裁决书之日起的十五日内向人民法院提起诉讼。
2023.01.26 09:04:34
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刘阳律师
服务地区：江苏-扬州
如果是正式员工，可以要求
2020.06.14 11:55:01
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成红五律师
服务地区：江苏-扬州
根据证据确定事实，你要对入职时间提供证据。
2020.06.14 19:06:30
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