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工资应该如何计算?
更新时间:2020-05-07 18:04:59
问题描述:
您好,三月在家办公,工资应该如何计算?谢谢
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6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
田洪山律师
服务地区:北京-北京
136-2130-4895
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你好,具体要看具体的事实和证据情况。具体要看劳动合同的约定、公司规章制度及薪酬办法的规定,还要看疫情期间政府部门发布的各项规定和通知。如果发生劳动争议,可以到劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,或者到劳动监察反映情况,请求协调处理。具体可以参照2020年4月29日北京市高级人民法院与市劳动人事争议仲裁委员会联合印发的《关于审理新型冠状病毒感染肺炎疫情防控期间劳动争议案件法律适用问题的解答》的规定。
2020.05.07 18:04:59
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顾倩律师
服务地区:北京-北京
186-1120-1551
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据您所述,如果在家办公支付了正常劳动力的,可以主张单位发放实际的工资,如果存在争议的,申请劳动仲裁,主张自己的权益
2020.05.07 10:59:16
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宋超律师
服务地区:北京-北京
188-1147-6983
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按劳动法方的规定每个月应出勤22.5天,实际出勤就按考勤的天数填。但是最终还是以实际上班的天数计算薪资。
2020.05.07 11:04:47
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杨学春律师
服务地区:北京-北京
158-1094-8171
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对于企业要求职工通过网络、电话等灵活方式在家上班的,按照正常工作期间的工资收入支付工资。
2020.05.07 12:46:09
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章敏律师
服务地区:北京-北京
可以根据当月应出勤天数除以当月自然日再乘以实际出勤天数发放工资。
2020.05.07 11:05:53
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李国蓓律师
服务地区:北京-北京
您好,按照实际出勤工资计算。
2020.05.07 11:10:01
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