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被用人单位辞退如何维权
更新时间:2020-05-05 18:23:26
问题描述:
被用人单位辞退如何维权
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5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
赵毅律师
服务地区:山东-青岛
186-6175-5231
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单位辞退你应当根据你的工作年限×以2给你赔偿金,如果周六周日加班,并且有证据证明可以问他要加班费,还可以问单位要防暑降温费和未休年假的年假工资。如果不懂或者没有时间可以找律师代理
2020.05.05 09:11:23
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您好!是这么个情况,老婆怀孕后,私人单位单方辞退,有工资证明,试用期过后两个月未给缴纳保险,也为给签劳动合同,反而以工作态度为由将其辞退,现在被辞退近半年找不到工作,该如何维护合法权益
2020.05.05 09:23:55
刘冰律师
服务地区:山东-青岛
156-6669-5088
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你好,用人单位无故辞退劳动者,属于违法解除劳动合同,应当支付赔偿金,标准是工作一年支付两个月的工资;
2020.05.05 18:23:26
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陈小芹律师
服务地区:山东-青岛
186-7891-8960
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单位辞退原因是什么?如果单位涉嫌违法解除劳动合同,可以委托律师申请劳动仲裁
2020.05.05 10:00:00
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逄小军律师
服务地区:山东-青岛
131-6507-3356
咨询我
可以申请劳动仲裁主张经济补偿或者赔偿金。
2020.05.05 09:02:26
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逄律师,您好!是这么个情况,老婆怀孕后,私人单位单方辞退,有工资证明,试用期过后两个月未给缴纳保险,也为给签劳动合同,反而以工作态度为由将其辞退,现在被辞退近半年找不到工作,该如何维护合法权益
2020.05.05 09:12:26
这属于解除劳动关系,你需要申请劳动仲裁主张双倍工资与经济补偿。如果自己不方便,可以找我们代理。
2020.05.06 07:28:07
袁晓妮律师
服务地区:山东-青岛
是否支付补偿金?自己或者委托律师申请劳动仲裁都可以。
2020.05.05 09:10:16
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您好!是这么个情况,老婆怀孕后,私人单位单方辞退,有工资证明,试用期过后两个月未给缴纳保险,也为给签劳动合同,反而以工作态度为由将其辞退,现在被辞退近半年找不到工作,该如何维护合法权益
2020.05.05 09:23:41
要求补缴社保,支付双倍赔偿金。
2020.05.07 10:14:34
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