请问一下公司可以随便降员工工资的吗？产检也是要扣除工资的吗？

更新时间：2020-05-07 23:40:53

问题描述：

请问一下公司可以随便降员工工资的吗？连广州市基本工资都拿不到，产检也是要扣除工资的吗？

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马俊哲律师
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尊敬的咨询者，您好，根据你向我咨询的问题，若与单位发生劳动纠纷，应该先和单位协商处理，在协商处理的过程中注意搜集好相关证据，比如证明劳动关系的证据，证明工资水平的证据，如果单位有违法行为，可以进行录音等证据搜集工作，然后去劳动局投诉或者直接申请劳动仲裁，具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见，如需要法律帮助，可以直接再次进行追问咨询或者最好携带相关资料给我进行详细分析。

2020.04.30 09:49:10

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唐海燕律师
服务地区：广东-广州 139-2885-7323

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您好，这个要视整体情况而定，律师针对细节情况具体说明带上證据资料，抽空可以提前预约下，可以当面商议下

2020.04.30 09:50:04

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梁广宙律师
服务地区：广东-广州 139-2878-7639

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当然，公司不能取，随便地降低员工的工资啊。

2020.04.30 11:05:17

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陈世炫律师
服务地区：广东-广州

你好，这个一般可以沟通解决

2020.04.30 00:12:33

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封华清律师
服务地区：广东-广州

你好，任何单位不得因结婚、怀孕、产假、哺乳等情形，降低女职工的工资，辞退女职工，单方解除劳动合同。但是，女职工要求终止劳动合同的除外。为了提高沟通效率欢迎来电详细沟通。

2020.04.30 08:49:45

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何丽霞律师
服务地区：广东-广州

公司不能随意对员工调岗降薪。广州市的最低工资标准还是每月2100元，但你的工资水平应与之前保持一致。请假会让工资减少。

2020.05.07 23:40:53

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