首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律咨询
>
山东法律咨询
>
青岛法律咨询
>
青岛劳动合同纠纷
> 咨询详情
现在公司交社保是按照1月的基数还是按现在工资为基数
更新时间:2020-04-29 09:21:49
问题描述:
我3月份刚入职现在公司,现在公司交社保是按照1月的基数还是按现在工资为基数
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队
官方
已帮助
568051
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
可以看当地主管部门规定的,你的案情描述过于简单,建议详细咨询。
2020.04.27 17:29:28
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
452864
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
据《
劳动合同法
》第十条 建立
劳动关系
,应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供
劳动保护
或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的; (四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的; (五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的; (六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。 用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。因此缴纳社保是公司的义务,自劳动合同签订起,就应该缴纳社保。
2020.04.27 18:37:40
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
1473585
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
公司拖欠职工工资,不缴纳社会保险费,劳动者可以书面通知(告知)用人单位解除劳动
合同
,理由选择没有依法缴纳社会保险费,按照《劳动合同法》第三十八条(三)向规定解除劳动合同,要求用人单位按照第四十六条(一)项和四十七条和第五十条规定支付经济补偿金,安排工作交接,办理解除合同手续;按劳动部《
工资支付暂行规定
》第九条规定在解除合同时一次性结清工资。
虽然用人单位未及时足额支付劳动报酬也是劳动者随时解除合同主张经济补偿金的法定条件,但对足额支付报酬往往有很多认识上的争议,证据不充分的不能得到
劳动争议
仲裁支持。
2020.04.29 05:38:33
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1205382
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
社保缴费基数,是计算用人单位和参保职工缴纳社会保险费数额的基础数据。德州市2013年度社会保险缴费基数日前确定,每月最低缴费基数为2150元,最高为10749元。 2013年德州社保缴费基数确定,月最低缴费基数2150元 3月26日从德州市社保中心获悉,我市2013年度社会保险缴费基数日前确定,每月最低缴费基数为2150元,最高为10749元。申报核定工作将于4月1日开始。 社保缴费基数,是计算用人单位和参保职工缴纳社会保险费数额的基础数据。缴费基数的高低决定缴费额的多少,影响参保职工社会保险待遇的高低,缴费基数越高,社会保险待遇就越高。参保职工缴纳社会保险费以本人上年度工资总额为基数,由计时工资、计件工资、奖金、加班加点工资、特殊情况下支付的工资、津贴和补贴等组成。 2013年我市按照2012年度全省在岗职工平均工资的60%,确定最低缴费基数为2150元,最高缴费基数不超过全省在岗职工平均工资的300%,即10749元。为维护普通职工的合法权益,对欠缴社会保险费1年以上的企业,在岗职工按60%申报缴费基数的,企业高层管理人员不得按300%申报,最多按100%确定其缴费基数。城镇个体工商户和灵活就业人员2013年的社会保险最低缴费基数,经本人申请,可仍按照上年度的最低缴费基数1910元的标准执行。 据悉,社保缴费基数按自然年度进行申报,自2013年1月至2013年12月为一个缴费年度。为提升办理效率,社保部门开通了网络申报渠道,在职职工25人及以上的企业一律采用网上申报方式进行申报。城镇个体工商户和灵活就业人员缴费基数无需申报,在缴纳2012年社保费时由社保征缴系统自动生成缴费计划。 4月1日至4月30日,所有在市直参保缴费的单位,只要生产经营正常,能够按时发放职工工资的,都应按照申报核定社保缴费基数工作日程安排申报相关材料。5月1日至5月13日,市社保中心将对未按规定正常申报或申报不合格的单位下达《社会保险稽核意见书》,被稽核单位须在规定时限内进行申报和整改。5月14日至5月20日,对没有按照规定整改的单位,根据有关规定,将直接确定缴费基数。
2020.04.29 09:21:49
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
社保缴费基数
4045
社保按照月缴费工资9个月支付,这个月缴费工资是指缴纳保险时公司填报的工资吗?我想问一下能否按照实际工
工伤期间的工资分以下两个情况处理:第 一、由所在单位按月支付:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
男职工怎么领取生育津贴
生育保险领取
变更抚养权纠纷怎么处理?
变更抚养权纠纷
因中风长期病假在家,问单位是按目前实际收入缴纳社保,还是按上年度全市平均工资基数交纳
社会保险对劳动者提供的是基本生活保障,只要劳动者符合享受社会保险的条件,即或者与用人单位建立了劳动关系,或者已按规定缴纳各项社会保险费,即可享受社会保险待遇。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
4279基数社保缴费计算
4710
工资6000年1月,公司现在告诉我要按3000基数缴纳社保。社保基数能和工资一致吗?
请向当地社保部门确认准确金额
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我8月底离开了。10月份入职,新公司社保缴费基数怎么算?!我以前的公司存款基数高于2000年1月
经办机构未按规定审核社会保险缴费基数的,向社会保险经办机构申请行政复议。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司的社保基数的缴纳标准
可以,也可以要求支付加班工资。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司的社保基数的缴纳标准
可以
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
缴社保的基数
你可以通过劳动仲裁,肯定能赢的。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
请问高三学生因为带手机进学校,老师确实让学生写请假条居然停课20天,情问这合法吗?
您好,可以投诉的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
流产工资是按产假还是病假划算
一般会按照病假来处理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
合同内约定工资内包含离职补偿是否还可申请离职补偿?
合同内约定的情况下,通常可以申请离职补偿。处理方式有两种:一是通过协商解决,二是通过法律途径。如合同内容不明确或存在争议,建议先与雇主沟通,若无法达成一致,可考
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
事业单位实行雇佣合同制后,是否仍存在差异
雇用和雇佣的区别主要表现在雇佣的主体一般是法人或者其他组织;而雇用的主体是自然人。雇用是指劳动者与用工者根据口头或书面约定,由劳动者向用工者提供一次性的或者是特
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
实习合同和劳动合同有什么区别?
您好,劳动合同与劳务合同的区别是: 1、合同性质不同。 2、合同目的不同。 3、受国家干预的程度不同。 4、主体及其关系不同。 5、法律调整不同。 6、合同争议
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
如果企业被收购,并且变更工作地点,员工能要求补偿吗?
你好,可以要求赔偿金额
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
三月以后包不包括三月
一般来说,包括。安徽达宁律师事务
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
提前解除劳动合同,上一年的年终奖还有吗?
年终奖视约定和公司政策而定。有约定按约定处理,无约定则看公司规定。若公司违法解除合同,可要求双倍赔偿。具体操作包括:查看合同、了解公司政策、协商处理或提起劳动仲
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
青岛律师
同城律师:
即墨区律师
胶州市律师
莱西市律师
平度市律师
市南区律师
市北区律师
黄岛区律师
崂山区律师
李沧区律师
城阳区律师
其他人在咨询:
劳动合同纠纷
工伤索赔
讨薪
无故辞退
劳务派遣
社会保险
调岗降职降薪
劳动仲裁
个人税收筹划
群体劳资纠纷
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至
¥9.9
/篇
公司缴纳社保申请书范文
5869人下载
关于公司二级建造师补偿工资协议书
5869人下载
员工不交社保声明书
5869人下载
员工自愿不交社保协议书
5869人下载
律师解答动态
刚刚
金今辉律师
近期帮助 0 人
E票实习期洒架如何解决
3分钟前
任旭峰律师
近期帮助 3331 人
合伙企业解散,债权人五年后才向原合伙人主张债权,原合伙人是否应承担偿债责任?
4分钟前
时龙律师
近期帮助 13798 人
我给对方打了,报警了,警察让对方检查,检查结果不给警方看,现在医院住院,我该怎么解决
5分钟前
李迎律师
近期帮助 3099 人
如果企业被收购,并且变更工作地点,员工能要求补偿吗?
7分钟前
赖启徇律师
近期帮助 10104 人
微信企业号叫我贷款我给他发了身份证正反面银行卡正反面手持身份证视频怎么办
10分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 2729 人
伞在院子里风把伞吹出院外砸到人
10分钟前
阮兴军律师
近期帮助 9849 人
公司未和员工签订劳动合同,也未交社保,员工可以现在申请离职并让公司做出赔偿吗
11分钟前
阮兴军律师
近期帮助 9849 人
上班途中第二天路面结冰骑车摔倒公司需要负责吗
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询