我们是小店区一个劳务派遣公司的劳务派遣员工，他们说这个劳务派遣公司注销了，我们该怎么办

更新时间：2020-04-29 23:56:05

问题描述：

你好，我们是小店区一个劳务派遣公司的劳务派遣员工，被派遣到清徐一家企业工作。劳务派遣公司和工作单位发生了纠纷，然后现在劳务派遣公司扣着我们的社保不给转，去小店区人社局劳动仲裁中心举报，他们说这个劳务派遣公司注销了，我们该怎么办

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《劳动合同法》第66条规定：“ 劳动合同用工是中国的企业基本用工形式。劳务派遣用工是补充形式，只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。”“前款规定的临时性工作岗位是指存续时间不超过六个月的岗位；辅助性工作岗位是指为主营业务岗位提供服务的非主营业务岗位；

2020.04.24 19:47:52

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收集证明劳动关系和工资标准的证据，向当地劳动仲裁委员会提起劳动仲裁，需在终止劳动关系后一年内提出。

劳动者申请劳动仲裁，需要提交仲裁申请书，申请人的身份证复印件，被申请人的工商信息，组织机构代码资料，可以在工商局和组织机构代码管理中心网站打印，还需要提交争议相关的证据材料，例如劳动合同，考勤记录，工资单，解除劳动合同通知书等。

2020.04.25 16:50:49

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申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书要写明：

1、申请者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所。用人单位的名称、住所或者主要负责人的姓名、职务;

2、仲裁请求。如追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或赔偿金，不超过当地月最低工资标准12个月金额的劳动争议以及在工作时间、休息休假、社会保险等方面的争议请求和所根据的事实及理由(即根据的法律条文);

3、提供的证据及来源。如有证人要写明证人的姓名和住所。

2020.04.29 23:56:05

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