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公司扣了社保钱,我该怎么办?
更新时间:2020-04-17 17:20:52
问题描述:
公司扣了社保钱,但一直未办理天 我该怎么办?我目前已经离职了
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
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劳动者请事假,是不该扣社保补贴的,事假扣工资的说法本身就是错误的。 事假,劳动者未提供劳动,那么事假期间不支付工资是可以的。但是额外克扣其他工作日的工资就是违法的。 《
工资支付暂行规定
》、及劳动者所在省的工资支付条例等。
2020.04.15 08:20:54
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根据法律规定,公司应当依法为劳动者购买社会保险,公司没有购买的,劳动者可以解除劳动
合同
。
《
劳动合同法
》
第十七条 劳动合同应当具备以下条款:
(七)社会保险;
第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
2020.04.15 11:10:04
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为劳动者购买社会保险是法律规定给用人单位的一项法定义务,然而,不少单位却没有依法为劳动者购买社会保险。对于这种情况,劳动者可以向劳动保障部门投诉,也可以提起
劳动仲裁
,要求用人单位补足应交部分,同时要求其支付经济赔偿金。
2020.04.17 17:20:52
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社保新政策
4326
在公司就职五年了,公司一直未予办理和激纳职工社保,我该怎么办?
单位一直不交社保,用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保,员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予
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我明天就将离职了,可是一直很纠结公司未给我缴纳社保的事情,我该怎么办
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我公司扣了社保的钱,这应该怎么办?我三月份已经离职。
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但是工厂扣了我的社保钱,我该怎么办
如果被侵权可以直接向法院提起诉讼。
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咨询一下各位律师,我现在不知道该怎么办,还有社保扣了钱
晕欠你两个月工资马上申请劳动仲裁,欠12个月工资你还在里面做?
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公司扣社保钱,但未按要求交社保,该怎么办
你好,公司扣社保钱,又末为你交纳社保,不能申请劳仲裁,因为这不属于劳动争议,只能向社保局稽查科投诉,稽查科查清公司确实未为你依法缴纳社保,会向公司发出补交社保通
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双方是否必须签订劳动合同?
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签劳动合同试用期辞职,有没有法律规定
法律分析:试用期辞职需要提前3天通知用人单位就可以解除劳动合同。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三条 订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商
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承揽关系可以视同为公司员工吗,有哪些法律规定
法律分析:应当认定为承揽关系。雇承揽合同主要表现为: (1)承揽合同则是以完成工作成果为目的,提供劳务仅是完成工作成果的手段。 (2)承揽合同履行中所生风险由完
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劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的,但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同,就可以获得经济补偿。
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培训学校下半学期办理了退学
你好,建议与学校协商解决
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学校强制安排暑假实习,可以不去吗?
学校强制要求实习,尤其是学校强制安排实习单位是不符合法律规定的。学校要求学生去实习,是双方自愿的选择,而不是强制的措施。学校跟用人单位有劳动协议那也是学校和用人
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