单位支付了医疗费用后就不管了。是否可以索要休养期间的误工费,陪护费,营养费?

更新时间:2020-04-13 12:43:56
问题描述:
半个月前在单位工作时因操作机器设备导致胳膊受伤骨折,治疗之后鉴定未构成残疾。单位支付了医疗费用后就不管了。我还应该享受其他什么待遇?我是否可以索要休养期间的误工费,陪护费,营养费?
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  • 王强律师
    服务地区:辽宁-大连
    要先弄清是雇佣关系还是劳动关系?雇佣关系可以起诉要求人身损害赔偿,致人身体伤害的,应当赔偿医疗、误工、护理、交通、住宿、住院期间伙食补助、必要的营养等费用;损伤达到伤残等级的,还需要残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费,以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费。
    劳动关系,申请伤情鉴定,待伤情稳定后,进行劳动能力伤残鉴定,根据伤残级别确定赔偿标准。
    2020.04.13 10:39:25
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    伤残鉴定为构成残疾的应该享受哪些补偿?
    2020.04.13 11:39:58
    伤残鉴定为构成残疾的应该享受哪些补偿?
    2020.04.13 11:39:58
  • 刘卓律师
    服务地区:辽宁-大连 181-0411-7136
    咨询我
    您好,您应该享受工伤待遇。
    2020.04.13 10:59:25
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  • 王倩彧律师
    服务地区:辽宁-大连
    您好!请问您是否与用人单位签订了劳动合同?是否缴纳了社会保险?用人单位是否申请工伤认定?
    2020.04.13 12:43:56
    点赞
    社保没有缴纳,单位缴纳了商业保险
    2020.04.17 11:31:41
    您好!双方如果属于事实劳动关系,可以申请劳动仲裁确认劳动关系后申请工伤认定及工伤赔偿,用人单位未给劳动者缴纳社会保险,工伤费用由用人单位进行支付,社会保险是强制性缴纳,与商业保险不冲突。
    2020.04.20 09:55:59
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被别人打上住院了,住院期间的误工费,陪护费,陪护人员误工费,营养费,损失费怎么算
你好,伤者的误工费按照伤者本人固定工资计算,住院休息多少天,赔偿多少天,营养费按照医院医嘱来,医嘱要求加强营养的可以主张营养费,各地标准略有差距,护理人员是家属
全部2个答案 >
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陪护费,营养费,精神损失费
可以要求赔偿这三个月的误工费、护理费。如果构成伤残,还可以要求赔偿残疾赔偿金、营养费和精神损抚慰金。
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