现在工厂因为疫情影响,部分车间停产。要裁减人员工厂应该怎样赔偿工人?!

更新时间:2020-05-02 10:04:36
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你好。我想问一下现在工厂因为疫情影响,部分车间停产。要裁减人员工厂应该怎样赔偿工人?我已经干了十一年了!!
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  • 王晓鸣律师
    服务地区:陕西-西安 137-0919-6158
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    你好,可以要求22个月工资的经济赔偿金。
    2020.04.10 09:54:13
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    公司清算应当支付劳动者经济补偿金。经济补偿金:本单位工作满1年补偿1个月工资,不满6个月补偿半个月工资,满6个月不满1年补偿1个月工资。 即经济补偿金=月工资×30  注:如果劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
    2020.04.26 11:49:24
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    劳动合同法》   第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。  第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
    2020.04.27 03:08:27
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  • 平台法律顾问团队官方
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    根据劳动部的《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》,对解除劳动合同的经济补偿的具体办法是:经劳动合同当事人协商一致,由用人单位解除劳动合同的,用人单位应根据劳动者在本单位工作年限,每满1年发给相当于1个月工资的经济补偿金,最多不超过12个月。工作不满1年的按1年的标准发给经济补偿金。
    2020.05.02 10:04:36
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  • 陕西善爱律所律师
    服务地区:陕西-西安
    你好,请问当时签订劳动合同了吗
    2020.04.09 15:38:57
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你好,我这里情况是 转正工作了一个月,现在因为业务不开展了,要裁剪人员,我能获得什么补偿呢?
单位是有权利在一定情况下进行裁员的,但是裁员的条件是受到法律的限制,因此,如果要裁员,单位是要给予一定的经济补偿的,也有相关的补偿方法。
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你好?我是一个保安己在工厂做了九年?现在工厂没事做减人辞退这样?能赔偿多少
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签了合同,对方一直不过户怎么办?
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签了合同,对方一直没有过户怎么办?
依据你们合同约定协商或是诉讼处理
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法律分析:只要冻结的不是你手上的钱,管它作什么,就当没有这件事情。只要钱没到你手上,所谓的冻结贷款,就是骗局。 法律依据:《中华人民共和国民法典》 第六百六
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合同履行情况可以分为: 1、中止履行,债权人变更住所没有通知债务人,致使履行债务发生困难的,债务人可以中止履行或者将标的物提存; 2、提前履行,债权人可以拒绝债
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