我的社保是挂靠公司,每月应该缴纳一千多,我缴纳的账户显示却四百多,如何处理

更新时间:2020-05-09 20:22:32
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我的社保是挂靠公司,每月应该缴纳一千多,但是由于疫情,我缴纳的还是一千多,账户显示却四百多,如何处理
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  • 周艳涛律师
    服务地区:四川-成都
    有没有向社保局进行过相应查询?
    2020.04.08 16:07:18
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    社保分单位缴纳部分和个人缴纳部分。具体社保费缴费比例分别为:
    养老保险,单位和个人分别缴纳20%、8%;
    医疗保险,单位和个人分别缴纳12%、2%;
    失业保险,单位和个人分别缴纳2%、1%;
    生育保险单位缴纳0.60%,个人不缴;
    工伤保险单位缴纳2%,个人不缴。
    2020.04.09 18:26:43
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  • 合同纠纷律师团队推荐
    已帮助618368 人 · 响应时间 平均4分钟内
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    个人挂靠的单位办理社保的步骤:
    1、存档条件
    ①档案在具有档案保管权的原工作单位(含职介机构或人才交流机构)保管的流动就业人员。
    ②存档人员年龄:男50岁以下,女在45岁以下。
    2、档案调入程序
    ①凭本人身份证、户口本或其他有效证件到中心开具市人才流动商调函,领取《市人才流动人员登记表》、《流动人员近期表现及生育情况调查表》。
    ②按照人才流动商调函中相关要求,本人持《市人才流动商调函》到档案所在单位、人才中心或职业介绍中心办理档案转递手续,填写《市人才流动人员登记表》(一式一份),原档案所在单位人事部门填写《市流动人员近期表现及生育情况调查表》(一式一份)。
    ③本人携带人事档案、《市人才流动人员登记表》(一式一份)、《市流动人员近期表现及生育情况调查表》到中心办理人事档案调入手续。存档管理费20元/人每月。中断人员当月的社会保险须在中断当月的20日之前办理续保手续,逾期不能补交。
    2020.04.28 12:50:53
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助186039 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    为劳动者购买社会保险是法律规定给用人单位的一项法定义务,然而,不少单位却没有依法为劳动者购买社会保险。对于这种情况,劳动者可以向劳动保障部门投诉,也可以提起劳动仲裁,要求用人单位补足应交部分,同时要求其支付经济赔偿金。
    2020.05.09 20:22:32
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