厂里一直没有给她买社保,厂里要辞退,怎么办

更新时间:2020-05-12 11:25:23
问题描述:
我妈妈在厂里做了18年,厂里一直没有给她买社保,现在57岁了,厂里要辞退,怎么办
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  • 丁涛律师
    服务地区:浙江-杭州
    涉嫌违法解除劳动关系,可以要求赔偿,建议电话联系与我详谈
    2020.04.09 14:10:25
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  • 合同纠纷律师团队推荐
    已帮助632632 人 · 响应时间 平均2分钟内
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    以养老保险为例,养老保险最低交纳年限为180个月即15年时间,可以多交,到时就可以多领取。同时,养老保险可以累计计算交纳年限,即断断续续交纳是允许的。医疗保险至少需要交纳25/30年,达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销(只要续费平时也是可以的)。
    现在的退休年龄为:男性60岁,女性55岁。当然从事高风险工种,失去劳动能力等特殊情况可以申请提前退休并领取养老金待遇。
    2020.04.20 04:26:46
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1985670 人 · 响应时间 平均4分钟内
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    没有签劳动合同被无故辞退员工补偿标准 :经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。这里所称的月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资,按应发工资计算。 2、如果单位没有正当合法理由单方辞退,需要按上面标准支付双倍的赔偿金。《劳动合同法》 第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
    2020.04.29 16:35:37
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  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1302928 人 · 响应时间 平均4分钟内
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    你好,社保累积缴纳15年以上退休时候即可领取养老金和享受医疗待遇。以广东省为例,《广东省社会养老保险条例》第三章“养老保险待遇”第十五条规定:
    被保险人经社会保险部门资格审查,符合下列条件之一的,按月领取养老金,直到死亡。
    ①1998年7月1日后参加工作,达到法定退休年龄,缴费年限累计满十五年;
    ②1998年7月1日前(不含本日)参加工作,达到法定退休年龄,缴费年限累计满十年。
    2020.05.12 11:25:23
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  • 郑斐戈律师
    服务地区:浙江-杭州
    您好,您妈妈有跟公司签劳动合同吗
    2020.04.08 15:27:16
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取保候审缴纳多少保证金
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实习期低于最低工资标准
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我嫂子在厂里上班,到退休年龄了,厂里不给办社保,该怎么办
社会保险对劳动者提供的是基本生活保障,只要劳动者符合享受社会保险的条件,即或者与用人单位建立了劳动关系,或者已按规定缴纳各项社会保险费,即可享受社会保险待遇。
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我在单位干了四年多了,现在想辞职,公司没给我买社保,该怎么办
如果单纯的社会保险纠纷,劳动仲裁委不受理,可以到劳动部门投诉。
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我在厂里上班8年,公司一直没给我买保险,该怎么办
如果单纯的社会保险纠纷,劳动仲裁委不受理,可以到劳动部门投诉。
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厂里一直没有给我买社保,我该怎么办
你好可要求单位帮你们补缴社保
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厂里没有给我买社保,我要辞工那怎么办?
你不能主动自己辞职,即使不愿意上班了,也应当以没有卖社保提出解除合同,这样就可以要求经济补偿及补办社会保险等等
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网上剪辑课想终止合约
根据《民法典》第五百六十三条,当事人可以解除合同的情况包括:不可抗力导致不能实现合同目的、一方明确表示或行为表明不履行主要债务、一方迟延履行主要债务且经催告后仍
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甲乙双方都是同一个人签合同还有用吗?
签合同一般是甲乙双方都有一份的。合同一般是自甲乙双方均签名、盖章或者按指印时成立的,而依法成立的合同,一般自成立时生效,即对甲乙双方产生法律约束力。因此合同可由
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协议签署时间晚于服务时间是否合法
合同签订日期晚于迟于提供服务的时间也是有效的,以签订之日为准,但是为维护合法权益,最好先订立合同。一般来讲,依法成立的合同,自成时生效,如果双方没有约定生效的时
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你好之前我在一个机构学了一天然后叫我签了金盟宝合同,后面我退课了,现在一直叫我还款
你好,这个双方签订的协议一般也是具备这个法律效力的哦,如果有构成违约的话,那么是有机会需要承担违约责任的
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我签了一份抖音短视频合同
搜集有利证据通过起诉解决
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协商不能退回,怎么办?
按合同约定处理,协议解决
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你好,合同的甲方乙方可以是同一个人吗
从法律角度看,合同的甲方乙方不能是同一个人。处理方式通常有两种:一是确保合同中甲方和乙方为不同的实体或个人;二是如果确实存在需要同一人承担不同角色的情况,可以通
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