公司以疫情原因不要求复工，公司不让复工在家待岗，这种情况我怎么办？

更新时间：2020-04-08 10:00:23

问题描述：

公司以疫情原因不要求复工，具了解公司已经有90%以上的员工正常复工了，之前公司有找谈过话，要求降薪4500(目前12000)正常上班，或者给2个月补偿自主离职(在公司7年)，都没同意，公司不让复工在家待岗，这种情况我怎么办？

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章敏律师
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产生劳动纠纷的，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。
当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。劳动争议案件向法院提起诉讼之前必须先申请仲裁。

2020.04.08 10:00:23

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宋超律师
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你好，可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。向仲裁委员会提交书面申请，申请书应当写明：申诉人姓名、职业、住址、工作单位，企业的名称、地址，法定代表人的姓名、职务;被申诉人的情况;申诉请求和事实根据;委托代理人的资格及代理权限;申诉日期等。
仲裁委员会办事机构接到仲裁申请书后，会对上述材料进行审查处理。

2020.04.08 09:12:50

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吴丁亚律师
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可以收集证据劳动仲裁维权，公司没有停产停业不能降低工资

2020.04.07 19:23:01

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杨贞泼律师
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待岗会发基本生活费。协商解决最好。可正常上班，以后要求补发工资，离职的话对于经济补偿金达成不了共识可以仲裁。

2020.04.07 19:21:26

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杨家兴律师
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哪里发生的事情，何时发生的，现在如何了

2020.04.08 00:30:47

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北京，现在一直处于待工状态，等公司复工通知，年后一直到现在

2020.04.08 00:32:45
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