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但按照医生判断最多为七级伤残,如果按七级伤残最多可赔付多少
更新时间:2020-04-08 01:26:33
问题描述:
职工现在未做工伤鉴定,但按照医生判断最多为七级伤残,如果按七级伤残最多可赔付多少
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6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
陈重磊律师
服务地区:浙江-杭州
法律规定七级伤残为13个人本人基本工资,但是公司还要根据本当地工资标准进行核算,还有医疗费误工费之类的,建议委托律师帮忙计算
2020.04.07 10:50:32
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沈晓刚律师
服务地区:浙江-杭州
188-6712-4612
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还要结合工资水平计算
2020.04.06 22:16:53
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工伤保险条例
第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用
合同
期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
2020.04.07 11:50:52
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工伤是针对与单位存在
劳动关系
的劳动者而言的,在工地受伤的需要解决一个问题即您是否与建筑公司构成劳动关系,如果您与建筑公司并不存在劳动关系只是与包工头存在劳务关系的,那么不能说是工伤。对于劳务关系中出现的损害,您可以要求包工头按照过错赔偿医疗费、护理费、误工费、住院伙食补助费、营养费、按照伤残等级赔偿的残疾赔偿金、医疗辅助生活器具费等。关于具体的赔偿数额,需要根据您的具体情况进行判断,您仅仅提供地点的,我们不可能计算出具体的赔偿数额。
2020.04.07 22:31:32
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工伤赔偿
项目主要有:治(医)疗费、住院伙食补助费、外地就医交通费、食宿费、康复治疗费、辅助器具费、停工留薪期工资、生活护理费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金、丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金。这些项目并不是都须赔偿,工伤致残的才有伤残补助,死亡的才有丧葬补助金。
2020.04.08 01:26:33
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王奇律师
服务地区:浙江-杭州
先工伤鉴定,七级为11个月社保缴费工资,公司有没有给你缴纳社保?先把工伤鉴定做了再说。后面还有赔付的。建议委托律师。
2020.04.07 10:20:03
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