我妈在工地守了八年多工地！工地停工在那！现在房子被法院拍卖了！还不肯见面！这钱应该向谁讨回！

更新时间：2020-04-09 07:19:14

问题描述：

您好！我想咨询一下！我妈在工地守了八年多工地！2011年到2019年底！工地停工在那！公司派我妈守工地！中间拿了二万多！当时说好二千四一个月！现在房子被法院拍卖了！向公司要钱他不肯给三年工资！还不肯见面！说没钱！现在买方要赶我妈走！我妈没拿到钱！这钱应该向谁讨回！

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徐岳律师
服务地区：浙江-杭州

收集证据，申请劳动仲裁。

2020.04.06 21:01:27

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您好！现在人还在工地？把电断了？叫我去接我妈！没有劳动合同！65岁了！这是事实！我去过劳动局！他们那里的！现在是主要拿不到钱我们也不会去接人！买方要报警解决！请问我可不可以报警找到我们公司这个人来会面！谢谢您！

2020.04.06 21:09:44
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　一、如果你是给用人单位工作，有两个途径可以要求支付工资：

　　1、你可以到当地劳动局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大； 2、可以到当地劳动局申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。优点：除了工资外，还可以主张经济补偿、双倍工资等，并且一般都可以最终解决；缺点：申请劳动仲裁就是打劳动官司，程序稍多，需要专业人士指导。
　　二、如果你是给个人工作，不算劳动关系，可以直接去法院起诉该个人老板，要求支付劳动报酬。

2020.04.07 21:57:03

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发生争议之后，建议先协商，协商不成，可以搜集证据，去劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由，否则超过法律规定的申请仲裁时效的，仲裁委员会不予受理。首先，你要确认和单位之间的劳动关系的事实，如工资单，考勤记录，工作过程中的文件记录。其次，确认劳动关系后，可以要求单位补缴社会保险，补发工资。第三，单位应当解除劳动合同时应当提前一个月通知劳动者，否则应当支付一个月的经济补偿金作为代通金。第四，不签订书面劳动合同支付双倍工资，自用工之日起一个月内应当签订书面劳动合同。第五，单位违法解除劳动合同，可以要求经济赔偿金，为经济补偿金的两倍。第六，如果协商不成，带好相关资料到劳动监察部门投诉，或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。

2020.04.08 17:40:27

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通常情况下，根据我国相关的法律规定，用人单位应当依法按时向劳动者发放工资，不能以任何理由拖欠劳动者的工资。劳动者如果同用人单位协商后仍然没有得到工资的，可以通过解除劳动合同并依法索要相应赔偿的方式解决问题，不能解决的可以依法申请劳动仲裁。一般来说，直接停工而不解除劳动合同的做法是不理智的。

2020.04.09 07:19:14

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