因常年的夜班工作熬出病的人，用人单位该承担怎样的责任？如果用人单位不履行责任的话，可以怎么办呢？

更新时间：2020-05-21 03:34:25

问题描述：

我想问一下，被迫辞职的人，用人单位该承担怎样的责任？因常年的夜班工作熬出病的人，用人单位该承担怎样的责任？如果用人单位不履行责任的话，可以怎么办呢？

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杨雷兵律师
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你好，建议让单位辞退，不然对你不太有利，比如不能用补偿金、不能领失业金等。如果有争议的，可以申请劳动仲裁，谢谢

2020.04.05 13:39:30

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劳动者自动离职属于违法解除劳动合同，对于用人单位造成损失的，劳动者应当按照规定承担赔偿以下损失的责任：　　

1、用人单位招收录用所支付的费用;　　

2、用人单位为其支付的培训费用，双方另有约定的按约定办理;　　

3、对生产、经营和工作造成的直接经济损失;　　

4、劳动合同约定的其他赔偿费用。

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因常年的夜班工作熬下病的人，用人单位该承担怎样的责任？如果用人单位不履行责任的话，可以怎么办呢？

第一，是否是被迫，要根据法律的规定进行判断，你自己已经界定了之后，我无法回答你的问题。第二，辞职是要写辞职申请的，你可以选择不辞职，让用人单位辞退，以什么样的条

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你好，建议和对方协商解决问题，协商不成的，及时向当地劳动监察大队举报，扣押身份证，建议报警

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请问我在北京实习押运员，让我在北京实习当保安，两个月就能下证，是真的假的

您好，可以帮您具体分析

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