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企业没给签劳动合同，没交社保，因疫情企业停工(已复工)离职，能向企业提出经济补偿吗

更新时间：2020-04-06 12:01:40
问题描述：
律师好，我去年工作一年，企业没给签劳动合同，没交社保，因疫情企业停工(已复工)离职，能向企业提出经济补偿吗
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
  • 赵增强律师
    赵增强律师
    服务地区：新疆-乌鲁木齐
    保留好证明双方有劳动关系的相关证据，可以向劳动监察大队反映或劳动仲裁委提起仲裁，要求相应赔偿。
    2020.04.04 09:14:14
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  • 谢凤碧律师
    谢凤碧律师
    服务地区：四川-成都 181-8069-2315
    咨询我
    请你向当地劳动监察大队投诉维权解决。
    2020.04.05 11:22:39
    点赞
  • 孔晓丽律师
    孔晓丽律师
    服务地区：新疆-乌鲁木齐
    你已经提交辞职报告了吗？
    2020.04.06 12:01:40
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没给交养老保险，没签劳动合同，本人自动离职，能否经济补尝。
您好，根据您所说的，自动离职没有经济补偿。
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企业没有给员工买养老保险，员工自动离职，企业要支付经济补偿吗
先解除劳动关系，可以向企业主张经济补偿
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企业没有给员工买养老保险，员工自动离职，企业要支付经济补偿吗
很难获得补偿，不过你可以说是单位口头辞退，不要承认自动离职
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但还没有到离职报告上的离职时间，能主动离职吗？
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