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工作中违规操作造成的伤害，能不能算工伤？
更新时间：2020-04-07 16:02:48
问题描述：
工作中违规操作造成的伤害，能不能算工伤？
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6位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
房树志律师
服务地区：广东-中山
按照国际惯例,我国在落实工伤认定、工伤保险待遇的过程中,实行的是工伤者“无过错责任”原则,即受伤者在享受工伤保险待遇时,不以受伤者是否违反了操作规程等原因而受到影响。也就是说企业以工伤是劳动者自己的违规操所造成的为理由推卸责任,拒绝给受伤职工工伤待遇,这是错误的。
2020.04.04 17:43:10
点赞
邓五英律师
服务地区：广东-中山
134-2700-6172
咨询我
您好，这种情况可以认定工伤。
2020.04.03 22:38:58
点赞
王振律师
服务地区：广东-中山
可以申报工伤，并依法索赔。
2020.04.04 07:22:05
点赞
冯倩雯律师
服务地区：广东-广州
你好，你的情况可以申请工伤认定。
2020.04.04 13:09:40
点赞
知荣律师
服务地区：广东-广州
您好，请问您的具体案情诉求是什么呢，需要做一下详细描述
2020.04.04 16:16:05
点赞
徐周生律师
服务地区：广东-中山
你好，建议先去当地劳动局申请工伤认定，再评残
2020.04.07 16:02:48
点赞
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