我爸在一家纸盒包装厂工作10年.今年64岁被老板辞退了.理由是年纪大了.是否有补偿

更新时间:2020-04-27 21:41:40
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我爸在一家纸盒包装厂工作10年.今年64岁被老板辞退了.理由是年纪大了.请问是否有补偿
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  • 余婧怡律师
    服务地区:湖北-武汉
    你好,这个是存在一定问题的
    2020.04.03 15:29:02
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    无故辞退是违法解除劳动合同,可以申请劳动争议仲裁维权。
      用人单位解除劳动者劳动合同,必须遵循法定的程序和条件,无故辞退是我i恶法解除劳动合同,按《劳动合同法》第四十八条、八十七条规定,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当按经济补偿金的二倍支付赔偿金。
      劳动者可以申请劳动争议仲裁维权。
    2020.04.25 08:02:47
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    劳动合同法》第47条经济补偿的标准向您支付赔偿金
    经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
    六个月以上不满一年的,按一年计算
    不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
    2020.04.27 21:41:40
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我爸62岁了,在厂里工作四年了,这月被辞退了,请问能的到一些经济补偿吗
劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的,但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同,就可以获得经济补偿。
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我在公司工作三年,因年龄偏大,58岁,被公司辞退了,请问有否补偿?
劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的,但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同,就可以获得经济补偿。
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我父亲在一家企业做了27年临时工,现因岁数大被辞退了,请问有什么补偿吗?
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劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的,但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同,就可以获得经济补偿。
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