发放的工资薪金有不明扣款,公司这样做有违劳动法吗

更新时间:2020-04-04 07:09:55
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事先没有接到公司的处罚通知,发放的工资薪金有不明扣款,公司这样做有违劳动法吗
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  • 王子龙律师
    服务地区:海南-三亚
    用人单位无权对劳动者进行罚款
    2020.04.02 23:25:15
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1715075 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    劳动者与用人单位之间因工资问题产生的纠纷,属于劳动纠纷,即劳动争议。我国处理劳动争议的程序通常为:协商、调解、仲裁和诉讼。建议协商解决,当然,协商不是处理劳动争议的必要程序,当事人协商不成或不愿协商的,可以依法申请调解和仲裁。
    2020.04.03 06:37:37
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助841215 人 · 响应时间 平均5分钟内
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    老板不支付其工资的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求老板支付被拖欠的工资。
    去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;用人单位的工商登记信息。
    2020.04.03 13:49:31
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    已帮助1355030 人 · 响应时间 平均5分钟内
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    若用人单位拖欠工资,劳动者可以通过以下方式讨薪:
    1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。
      2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。
      3、有欠条的,可以直接起诉到法院,要求支付欠条里的工资数额。
    2020.04.04 07:09:55
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