我是本单位在职退休员工单位要解散有没有补偿

更新时间：2020-04-02 13:01:15

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我是本单位在职退休员工单位要解散有没有补偿

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被违法辞退的可以主张经济补偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。如用人单位没有提前一个月通知的，需要额外支付一个月经济补偿金。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

2020.04.02 12:58:05

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顾倩律师
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如果已经办理退休手续的，再次与单位建立劳务关系的，除合同中有特别约定，外星人单位一般不进行补偿。

2020.04.02 12:17:50

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杨学春律师
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因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的，公司应支付经济补偿

2020.04.02 13:00:40

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章敏律师
服务地区：北京-北京

违法辞退员工需进行经济补偿，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。支付经济补偿的年限最高不超过十二年。

2020.04.02 13:01:15

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