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排班和没有排班有什么区别，我是新员工入职天天没有排班这是什么意思？
更新时间：2020-04-02 15:24:35
问题描述：
排班和没有排班有什么区别，我是新员工入职天天没有排班这是什么意思？
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5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
章敏律师
服务地区：北京-北京
产生劳动纠纷的，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。
当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。劳动争议案件向法院提起诉讼之前必须先申请仲裁。
2020.04.02 13:03:25
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宋超律师
服务地区：北京-北京
188-1147-6983
咨询我
你好，可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。向仲裁委员会提交书面申请，申请书应当写明：申诉人姓名、职业、住址、工作单位，企业的名称、地址，法定代表人的姓名、职务;被申诉人的情况;申诉请求和事实根据;委托代理人的资格及代理权限;申诉日期等。
仲裁委员会办事机构接到仲裁申请书后，会对上述材料进行审查处理。
2020.04.02 13:01:00
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田洪山律师
服务地区：北京-北京
136-2130-4895
咨询我
你好，具体要看具体的事实和证据情况。具体要看劳动合同的约定、公司规章制度的规定。如果发生争议，可以申请劳动仲裁。
2020.04.02 13:14:13
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李国蓓律师
服务地区：北京-北京
您好，可以和公司进行协商。
2020.04.02 11:09:13
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徐远翔律师
服务地区：北京-北京
排班要看公司安排，只要公司正常支付工资，都是没有问题的。
2020.04.02 15:24:35
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没有补休也没有补钱，节假日按排班上班没有三薪，可以好用人单位吗？排班表可以当证据吗？
您好，法定假日上班可以要求用人单位三倍日工资补偿。您可以委托律师提起劳动仲裁，在律师的指导下收集证据，排班表可以作为证据，详情可以电询
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公司中途改排班没有书面通知按以前排班上不发工资违法么？
你好，可以直接到劳动局申请劳动监察。
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