私企老板，年前的工资到现在都没有发，协商就推脱，财务也态度冷淡，本着一起合作过

更新时间：2020-04-02 08:39:58

问题描述：

私企老板，年前的工资到现在都没有发，协商就推脱，财务也态度冷淡，本着一起合作过，体谅他疫情期间的压力，但是现在已经四月份了，一点消息都没有，

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

李晓航律师
服务地区：黑龙江-哈尔滨 186-4608-8498

咨询我

你好，用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。

2020.04.02 08:01:53

点赞
倪涛律师
服务地区：黑龙江-哈尔滨

可以通过法律程序仲裁主张给付劳动报酬。

2020.04.02 08:39:58

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

员工不辞而别扣工资吗

员工不辞而别扣工资吗

老板拖欠我丈夫一万元的工资，我的家人依靠一点钱，去年说会给，到现在还没有给，但他赚了血汗钱，今天问他

你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

对于保险诈骗罪的立案标准是什么

对于保险诈骗罪的立案标准是什么

离职申请一定要公司的表格吗

离职申请一定要公司的表格吗

你好，律师，我17年的工资一直拖到现在还没付清，一开始是骗我说第一个月，后来说去年的工作没有完成，有

如果用人单位有正当理由拖欠工资的，在一定时间内可以适当给予延长时间，一旦超过一定时间可以几时采取措施维权。

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

汽车违章扣了21怎么办

汽车违章扣了21怎么办

没有劳动合同，在里面做了一年，只有工资转让记录，因为自己的身体原因请假休息，其他员工的工资都发了，我

劳动者可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我所在的公司因为工资的问题一直没谈妥，每次谈工资老板都含糊其辞的答应，发工资就会不安谈好的发，导致把

提供相关证据可以申请劳动仲裁。

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我去年给我们当地的一个私人老板干装修活，直到现在都没有拿到工资，要了好多次都没有给，，，手里只

你好，及时起诉。

全部8个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我呢，在一家公司上班，离职一个多月了，工资都发完了，押金一直拖着，给老板打电话老板态度口气不好，说等

你好，可以到劳动监察大队投诉

全部5个答案 >

888 人咨询过

去咨询

实习生在公司工作了五个月，想提前离职不给实习证明怎么办？

您好，可要求进行出具协议即可

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

乙方有正当理由在协议履行期间终止协议，如果需要离职，需要提前十天提交离职申请，然后十天离职吗？

法律分析：实习期离职要提前多少天通知公司，需要根据实习协议的约定，在合同规定的劳务合同期限内，不能随时提出辞职，否则，要承担违约责任。没有实习协议的根据法律规定

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

请问未毕业的大学生签订劳动合同是否会影响应届毕业生的身份

【法律分析】：劳动合同是否影响应届毕业生身份分情况而定：1、签了劳动合同且大学毕业当年合同到期，还是处于毕业当年，就是应届毕业生；2、学生在大学最后一年，签了劳

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

想问一下工厂要搬迁却没有跨市搬迁，公司会不会给员工补偿？

跨区搬厂可以协商解除劳动关系，要求按年支付经济补偿金，但同区搬厂一般是需要服从安排，否则解除劳动关系无赔偿或者补偿的

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

由于上夜班睡觉，公司将开除我

可以申请劳动仲裁维权

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

辅警试用期不合格

你好，在试用期内经考核不合格可以直接以：考核不合格为由直接解除劳动合同

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我和老板没签合同我向他提离职需要等他招到人在走吗

1.没有签订劳动合同，员工离职的话，可以按照以下方式处理： 2.员工与单位协商一致辞职。双方达成一致后，员工可以随时走人，不受三十日的时间限制。 3.员工提前

全部0个答案 >

888 人咨询过

去咨询

没签劳动合同没打卡试用了八天

你好，是可以收集证据是可以直接起诉对方的

全部5个答案 >

888 人咨询过

去咨询

1分钟前

潘立微律师

近期帮助 488 人

关于房产合同的纠纷！希望找律师起诉对方！

3分钟前

王向阳律师

近期帮助 5647 人

我们在卓润会所打工，工资一直拖欠不给，一要就是过两天，单始终不给

13分钟前

潘立微律师

近期帮助 488 人

你好，你这里可以查老公我的手机记录吗

13分钟前

陈辰律师

近期帮助 24494 人

就收到了一个商标侵权法院的说我开了一个阿里巴巴店铺但我什么都不知道我还在上学我害怕了

24分钟前

周清智律师

近期帮助 20442 人

我是75年7月入党的现在有放助吗

28分钟前

广东觉晓律所律师

近期帮助 9734 人

在试用期中辞退有赔偿吗

30分钟前

谌小利律师

近期帮助 868 人

父亲撞死过人儿子入党有没有影响

38分钟前

孙志伟律师

近期帮助 44443 人

在相亲交友平台限制屏蔽对方联系方式怎么办

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟