高速巡检员招聘我签合同来当保安了不干可以直接走吗?

更新时间:2020-04-01 13:09:20
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高速巡检员招聘我签合同来当保安了不干可以直接走吗?
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  • 宋超律师
    服务地区:北京-北京 188-1147-6983
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    只要提前三十天辞职即可。劳动合同法规定:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。期满之日既可自离。
    递交辞职(要有书面证明,带时间的,就是通常意义上的辞职信)申请即可,自己一定要留底,要有老板的签字证明,或者带时间的电子邮件也可以做证明。
    2020.04.01 10:52:10
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  • 顾倩律师
    服务地区:北京-北京 186-1120-1551
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    一般员工主动要求辞职,需提前一个月书面申请,单位一般不提供补偿,但支付工资
    2020.04.01 10:54:57
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  • 章敏律师
    服务地区:北京-北京
    职工申请辞职的,根据《中华人民共和国劳动合同法》,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。由此可见,员工离职需提前30天通知,并不为上级审批为必要条件,但是建议能够保留好提前30天通知的证据。
    2020.04.01 10:54:04
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  • 冯磊律师
    服务地区:内蒙古-巴彦淖尔
    你好,需提前一个月向单位书面申请。。
    2020.04.01 11:51:10
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  • 李国蓓律师
    服务地区:北京-北京
    您好,员工离职需要提前三十天提交书面的离职申请。
    2020.04.01 13:09:20
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合同到期直接走可以吗
合同到期直接走可以吗
劳动合同纠纷 3107
当保安没有签订合同,可以直接走吗?但他们说走了不发工资,我还怎么办
你好,用人单位需要支付劳动者劳动报酬。可以先与用人单位协商,协商不成可以向当地劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
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您好,初四到初七值班,单位给一天倒休合理吗?我觉得应该两天
您好,可以与单位协商或者劳动监察大队投诉
全部7个答案 >
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我干了六天外卖,不想干了
您是有什么具体法律问题可以帮您分析
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