公司长时间发不出工资并几个月的社保也没给交,能不能做,这种情况属不属于公司辞退,能不能要求补偿?

更新时间:2020-03-31 17:41:23
问题描述:
公司长时间发不出工资并几个月的社保也没给交,在正常上班过程中,领导在微信职能群里@我,问为什么工作进展这么慢,还能不能做,在进行回复后,领导直接在微信职能群里说,明天你不用来上班了,这种情况属不属于公司辞退,能不能要求补偿?
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 刘纯清律师
    服务地区:山东-济南
    您好老师,属于违法解除劳动合同,可以申请劳动仲裁,主张支付拖欠的工资、支付经济赔偿金,具体欢迎来电详询
    2020.03.31 17:41:23
    点赞
  • 张伟伟律师
    服务地区:山东-济南 150-9896-8383
    咨询我
    可以要求相应的经济补偿
    2020.03.31 14:22:04
    点赞
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