公司是否是员工支付基本工资?

更新时间:2023-02-02 23:51:47
问题描述:
你好,二月份没来上班,公司是否是员工支付基本工资?
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 华战勇律师
    服务地区:陕西-西安
    二月份(疫情放假阶段)公司应当支付75%的工资。
    2020.03.31 14:43:20
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    已帮助547154 人 · 响应时间 平均2分钟内
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    法律分析:对于正常上班期间的工资还是需要支付的,单位不能因为旷工即扣除全月应该发放的工资。
    劳动合同法》第三十条,用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
    2023.02.02 23:51:47
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请问公司发放基本工资,还是扣除基本工资
你可以委托律师代为提起诉讼解决。
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公司要扣除基本工资,是否合法?
依据《劳动法》第五十条规定:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 《工资支付暂行条例》第七条规定:工资必须在用人单位与劳
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公司是否该向员工发放基本工资
可以协商解决,不行的话,那么可以到你当地的劳动委员会申请劳动仲裁
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签了合同,对方一直没有过户怎么办?
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合同内容前后不一致的,怎么办
合同内容不一致,当事人可以协议补充。不能达成补充协议的,按照合同相关条款或者交易习惯确定。如果前后签订的不同合同内容发生矛盾的,以后签订的合同为准,或者当事人对
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