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因为业绩没达标被公司辞退,是否需要补偿我?公司之前开会说业绩没达标需要扣底薪这种情况是否可以
更新时间:2023-02-03 07:34:31
问题描述:
你好,我是一名酒水销售员,因为业绩没达标被公司辞退,这种情况公司是否需要补偿我?公司之前开会说业绩没达标需要扣底薪这种情况是否可以,
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
石伟律师
服务地区:福建-厦门
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属于违法辞退,可以要求赔偿
2020.03.30 16:07:44
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要区分是劳动者提出解除
合同
还是用人单位辞退。如果是劳动者提出,那么可以获得所有工资,仅此而已,用人单位不得扣下。如果是用人单位提出,那么除了支付劳动工资外,还需要支付经济补偿金,一般是工作满一年就可以获得一个月工资数额的经济补偿,工作满六个月不足一年的按一年计算。如果劳动者没有任何依据违法解除劳动合同,用人单位不但不给经济补偿金,给单位造成损失的要承担赔偿责任,单位可以用扣工资的方法作为赔偿。
2023.02.03 07:34:31
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