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公司2005年给上的保险,今年该退休了,差5年医保,公司该怎么补偿?
更新时间:2020-03-30 16:22:01
问题描述:
我2000年开始在一家公司工作至今,公司2005年给上的保险,今年该退休了,差5年医保,公司该怎么补偿?
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宋超律师
服务地区:北京-北京
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被违法辞退的可以主张经济补偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。如用人单位没有提前一个月通知的,需要额外支付一个月经济补偿金。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
2020.03.30 15:30:04
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不是被辞工,是我该退休了,工作了20年给上了15年保险,还得补交5年医疗保险,补交的钱是公司出吗?
2020.03.30 15:43:56
平台特邀律师
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您好,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年.
月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。如需要进一步咨询,待疫情过后可携带相关证据材料来律所咨询。
2020.03.30 15:43:31
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章敏律师
服务地区:北京-北京
违法辞退员工需进行经济补偿,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
2020.03.30 15:31:43
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田野律师
服务地区:北京-北京
未缴纳医保可向单位所在地劳动监察部门投诉
2020.03.30 15:32:20
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冯磊律师
服务地区:内蒙古-巴彦淖尔
被违法辞退的可以主张经济补偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
2020.03.30 15:42:17
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徐远翔律师
服务地区:北京-北京
您好,可以与公司协商补缴5年的社保。
2020.03.30 15:58:39
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李国蓓律师
服务地区:北京-北京
您好,可以要求公司支付经济补偿,双方可以进行协商,协商不成可以申请劳动仲裁。
2020.03.30 16:22:01
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