公司突然提出让我离职,是不是属于违约,是不是可以要求赔偿违约金

更新时间:2020-03-30 14:00:23
问题描述:
公司突然提出让我离职,因为签的是劳动合同,这是不是属于违约,是不是可以要求赔偿违约金
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  • 王强律师
    服务地区:辽宁-大连
    《劳动合同法》第四十八条规定:用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。
    《劳动合同法》第八十七条规定:用人单位违反本办法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
    2020.03.30 14:00:23
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  • 裴玉律师
    服务地区:辽宁-大连
    可以,具体看相关证据
    2020.03.30 13:34:33
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  • 王奕尧律师
    服务地区:辽宁-大连
    你好,可以要求违约金
    2020.03.30 13:50:42
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如果试用期用人单位解除合同有如下情况的,用人单位不用支付经济补偿金: 1、在试用期间被证明不符合录用条件的; 2、严重违反用人单位的规章制度的; 3、严重失职,
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公司违约,我提出辞职,公司要求赔付培训费
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